ЗиК 263 сдача НДФЛ
06.03.2006
11:36
#1
Работал у нас сотрудник, его уволили. Через некоторое время он снова устроился к нам. Но его завели уже с другим номером. Соответственно 2НДФЛ формируется в двух экземплярах как будто это два разных человека и сдать в таком виде не получается. Кто-нибудь знает как сделать чтобы 2НДФЛ формировалась нормально? Надо заставить 1С думать что это один человек, но как?
06.03.2006
13:40
#3
По логике править карточку 1-НДФЛ, но так как у вас сорее всего 262 или 263 релиз, то делать бы это я вам не советовал:)
06.03.2006
13:56
#5
Там просто ошибки есть в карточке 1НДФЛ в этих релизах, бывают что при вводе ручных исправлений удваиваются некоторые... вообщем советую попробывать на копии, может вам повезет, в любом случае придется из двух карточек делать одну (суммировать).
06.03.2006
14:45
#6
Сотрудника у Вас ввели как нового человека? Если да, то есть опыт как всё исправить, чтобы был "Старый" сотрудник.
06.03.2006
14:50
#7
Да, у сотрудника теперь другой номер. Поделитесь пожалуйста опытом, думаю что еще не раз пригодится...
06.03.2006
14:54
#8
Была у меня такая проблема, делюсь опытом:
В одной организации чел работал, пусть с января. В мае он уволился, затем в августе
вернулся (в этом мне повезло...)). Кадры приняли его с другим номером..(ввели человека по-новому...). Итак, мои действия:
1. Сохранил конфигурацию
2. С помощью спец. обработки(типа "плавный откат, с сохранением всех данных") вернулся в период расчета Зарплата *Август* и *Налоговый период 2005*.
3. Октрыл Приказ о приеме на "Нового сотрудника", в поле Сотрудник выбрал "Старого" сотрудника, провел документ ("Новый" сотрудник стал ФизЛицом).
4. Документ - начисление зарплаты за Август открыл для редактирования (табличная чать заполнена...) и заменил "Нового" Сотрудника на "Старого".
5. Документ - начисление налогов с ФОТ за Август открыл для редактирования (табличная чать заполнена...) и заменил "Нового" Сотрудника на "Старого".
6. Рассчитал всех. (Зарплату и Налоги)
7. Документ - Выплата зарплаты за Август открыл для редактирования (табличная чать заполнена...) и заменил "Нового" Сотрудника на "Старого".
8. Сменил период расчета зарплаты.
9. Повторил Пункты с 4 по 8, пока период расчета Зарплаты не стал Текущий Период(февраль?), а налоговый период 2006.
10. Теперь "Нового" сотрудника можно пометить на удаление и удалить его раз и на всегда.
З.Ы. На будущее, Если человек приходит повторно, надо принимать "старого" чела, а табельный можно сменить...
вот, уфф.
В одной организации чел работал, пусть с января. В мае он уволился, затем в августе
вернулся (в этом мне повезло...)). Кадры приняли его с другим номером..(ввели человека по-новому...). Итак, мои действия:
1. Сохранил конфигурацию
2. С помощью спец. обработки(типа "плавный откат, с сохранением всех данных") вернулся в период расчета Зарплата *Август* и *Налоговый период 2005*.
3. Октрыл Приказ о приеме на "Нового сотрудника", в поле Сотрудник выбрал "Старого" сотрудника, провел документ ("Новый" сотрудник стал ФизЛицом).
4. Документ - начисление зарплаты за Август открыл для редактирования (табличная чать заполнена...) и заменил "Нового" Сотрудника на "Старого".
5. Документ - начисление налогов с ФОТ за Август открыл для редактирования (табличная чать заполнена...) и заменил "Нового" Сотрудника на "Старого".
6. Рассчитал всех. (Зарплату и Налоги)
7. Документ - Выплата зарплаты за Август открыл для редактирования (табличная чать заполнена...) и заменил "Нового" Сотрудника на "Старого".
8. Сменил период расчета зарплаты.
9. Повторил Пункты с 4 по 8, пока период расчета Зарплаты не стал Текущий Период(февраль?), а налоговый период 2006.
10. Теперь "Нового" сотрудника можно пометить на удаление и удалить его раз и на всегда.
З.Ы. На будущее, Если человек приходит повторно, надо принимать "старого" чела, а табельный можно сменить...
вот, уфф.
Читают тему
(гостей: 1)