Выходное пособие при сокращение (очень прошу помочь)
03.04.2006
15:58
#1
Пожалуйста, помогите.
Как рассчитать выходное пособие при сокращение.
1. За сколько месяцев рассчитывать средний заработок.?
2. Два месяца рассчитывать исходя из какого количества дней? (например, работник уволен 31.03.2006г.)
Как рассчитать выходное пособие при сокращение.
1. За сколько месяцев рассчитывать средний заработок.?
2. Два месяца рассчитывать исходя из какого количества дней? (например, работник уволен 31.03.2006г.)
03.04.2006
16:31
#2
ТК Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
22.06.2009
16:52
#3
> Пожалуйста, помогите.
> Как рассчитать выходное пособие при сокращение.
какие месяцы нужно брать для расчета среднего заработка если работник уволен 30.06.2009г.
> Как рассчитать выходное пособие при сокращение.
какие месяцы нужно брать для расчета среднего заработка если работник уволен 30.06.2009г.
22.06.2009
22:07
#4
4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
23.06.2009
02:37
#5
> какие месяцы нужно брать для расчета среднего заработка если работник уволен 30.06.2009г.
>
С 01.06.2008 по 31.05.2009.
>
С 01.06.2008 по 31.05.2009.
23.06.2009
03:02
#6
> Пожалуйста, помогите.
> Как рассчитать выходное пособие при сокращение.
> 1. За сколько месяцев рассчитывать средний заработок.?
> 2. Два месяца рассчитывать исходя из какого количества дней? (например, работник уволен 31.03.2006г.)
>
Вы ошиблись? Увольнение наверное было с 31.03.09г.?
При увольнении - выходное пособие - за 1 мес., т.е. с 01.04.09г. по 30.04.09г.
После истечения месяца - ещё за 1 мес., т.е. с 01.05.09г. по 31.05.09г. - сохраняемый заработок на время трудоустройства (если не трудоустроился, и требуйте заверенную копию трудовой книжки).
И за третий месяц, то же - сохраняемый заработок на время трудоустройства - ТОЛЬКО по справке из фонда занятости, т.е. с 01.06.09г. по 30.06.09г.
> Как рассчитать выходное пособие при сокращение.
> 1. За сколько месяцев рассчитывать средний заработок.?
> 2. Два месяца рассчитывать исходя из какого количества дней? (например, работник уволен 31.03.2006г.)
>
Вы ошиблись? Увольнение наверное было с 31.03.09г.?
При увольнении - выходное пособие - за 1 мес., т.е. с 01.04.09г. по 30.04.09г.
После истечения месяца - ещё за 1 мес., т.е. с 01.05.09г. по 31.05.09г. - сохраняемый заработок на время трудоустройства (если не трудоустроился, и требуйте заверенную копию трудовой книжки).
И за третий месяц, то же - сохраняемый заработок на время трудоустройства - ТОЛЬКО по справке из фонда занятости, т.е. с 01.06.09г. по 30.06.09г.
О применении ПБУ 18/02 ( версия 7.7) 1-с ПредприятиеОшибка при расчете среднего заработка в ЗиК (релиз 285)
Читают тему
(гостей: 1)