Если не сложно! Я не очень в ЗиК тока в Бухгалтерии.
Если не сложно! Я не очень в ЗиК тока в Бухгалтерии.
Это кто-же за-беcплатно тебе делать будет?
Ну мож была у кого такая проблема и есть готовое решение, а то изведут меня бухи
Это не на ЭТОМ форуме обсуждать.<br>Выходы я тебе написал.<br><br>И еще - 1ый вариант предусматривает ПОСТРОЙКУ расчетчиков.<br>Я ведь знаю, что работа расчетчиков - 3-7 дней перед зарплатой и 7-10 дней перед сдачей ЕСН,ФСС,НДФЛ и ОПС, а остальное - время пить/выпивать/... чай/кофе/.... .<br>
Попробуйте после закрытия месяца и формирования накопленной задолженности Выдавать зарплату за пред. месяцы через документ "Выплата накопленной задолженности"
в демке на 1 человека сделайте начисление в 1 месяце и неполную выплату, во втором месяце седлайте в одном документе выплату в виде суммы 1 мес+2 мес. по идее долг предпр. покажен, но для программы это значит долг за 1 мес, переплата за второй.т.е. за 1 мес задолж. нак и висит, а во втором появился долг за работником, вот и расхождение. то, что вы выплатили в тек мес. больше, в следующем как долг работника погасится. тут же делаете выплату и выбираете 1 месяц. все. будет два документа, в первом сумма меньше чем надо на сумму переплаты предыдущ. месяца, а во втором выплата за первый месяц... а проще, проделать разные вариации в демке на одно человека делая начисление, выплату и создавая накопл. задолж, формируя накопл. задолж. там наглядно видно, когда и как отображается. на след. месяц все гасится (всмысле перевыплата, а вот недоплату надо отдельно выплачивать, а то так и будет числится как долг за предприятием за давний месяц)....
Накопленную задолженность нужно делать.