Раасчет зарплаты

На предприятии есть сотрудники, которые будут обучаться без отрыва на производстве, и мы им будет платить стипендию. <br><br>Подскажите, пожалуйста, как реализовать в программе «Зарплата и кадры» эту возможность, если оклад у них 5000,00 р. и работают они 2 часа в день 48 часов в месяц. И стипендия 3000,00 р. Каким образом делать начисления, если у нас на предприятии оплата простая по окладу по дням.<br><br>Спасибо,<br><br>

Я бы сделала через ввод расчета списку сотрудников. Изначально введя новое начисление "Стипендия"

Такой расчет я ввела. А что дальше? Ведь оклад им должен не полностью выплачиваться, а исходя из рабочих часов.

А как вы хотите оформлять табель - ставить меньше отработанных часов или как-нибудь по другому?

Если их рабочие дни соответствуют основному графику, и только вместо 8 часов у них - 2, то достаточно поставить ставку - 0.25, а в качестве оклада указать "полный" оклад (т.е. из расчета 8-часового рабочего дня).