Как начислить больничный лист по уходу за ребенком до 3-х при амбулаторном лечении?
11.12.2006
13:44
#1
"1С Зарплата и Кадры, 270 релиз.
Вопрос вот в чем как в программе отразить начисление больничного листа по уходу за ребеноком до з-х лет в соответствии с п.30 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6, пособие по уходу за больным ребенком до 3-х лет при стационарном лечении выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа лица, осуществляющего уход за ребенком; при амбулаторном лечении - за первые 7 календарных дней при полной семье или за 10 календарных дней одиноким матерям, вдовам (вдовцам), разведенным женщинам (мужчинам) и женам военнослужащих срочной службы на общих основаниях, т.е. в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа, а начиная с 8 (11) дня пособие исчисляется в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа.».
"
Вопрос вот в чем как в программе отразить начисление больничного листа по уходу за ребеноком до з-х лет в соответствии с п.30 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6, пособие по уходу за больным ребенком до 3-х лет при стационарном лечении выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа лица, осуществляющего уход за ребенком; при амбулаторном лечении - за первые 7 календарных дней при полной семье или за 10 календарных дней одиноким матерям, вдовам (вдовцам), разведенным женщинам (мужчинам) и женам военнослужащих срочной службы на общих основаниях, т.е. в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа, а начиная с 8 (11) дня пособие исчисляется в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа.».
"
11.12.2006
14:45
#2
"Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет выдается в размере 100, 80 или 60% заработка в зависимости от непрерывного трудового стажа.
Пособие в размере 50% заработка выдается:
по уходу за больным ребенком в возрасте от 3 до 15 лет - с 8-го календарного дня. Оплата первых 7 календарных дней зависит от непрерывного трудового стажа;
одиноким матерям, вдовам, вдовцам, разведенным женщинам (мужчинам), женам военнослужащих срочной службы по уходу за ребенком в возрасте до 15 лет - с 11-го календарного дня. Оплата первых 10 календарных дней зависит от трудового стажа.
Пособие может выплачиваться и при болезни членов семьи работника.
В этом случае пособие выплачивается на основании листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи. Листок выдается работнику, который фактически осуществляет уход.
При болезни взрослого члена семьи листок выдается не более чем на три календарных дня. Однако по решению клинико-экспертной комиссии листок может быть выдан на семь календарных дней.
При болезни ребенка листок выдается:
при уходе за ребенком до 7 лет - на все время лечения ребенка;
при уходе за ребенком от 7 до 15 лет - на 15 календарных дней;
по уходу за ребенком старше 15 лет - на 3 календарных дня.
При одновременном заболевании двух и более детей по уходу за ними выдается один листок нетрудоспособности.
При заболевании ребенка в период, не требующий освобождения матери от работы (очередной или дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения заработной платы, выходные или праздничные дни), листок выдается со дня, когда она должна приступить к работе.
"
Пособие в размере 50% заработка выдается:
по уходу за больным ребенком в возрасте от 3 до 15 лет - с 8-го календарного дня. Оплата первых 7 календарных дней зависит от непрерывного трудового стажа;
одиноким матерям, вдовам, вдовцам, разведенным женщинам (мужчинам), женам военнослужащих срочной службы по уходу за ребенком в возрасте до 15 лет - с 11-го календарного дня. Оплата первых 10 календарных дней зависит от трудового стажа.
Пособие может выплачиваться и при болезни членов семьи работника.
В этом случае пособие выплачивается на основании листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи. Листок выдается работнику, который фактически осуществляет уход.
При болезни взрослого члена семьи листок выдается не более чем на три календарных дня. Однако по решению клинико-экспертной комиссии листок может быть выдан на семь календарных дней.
При болезни ребенка листок выдается:
при уходе за ребенком до 7 лет - на все время лечения ребенка;
при уходе за ребенком от 7 до 15 лет - на 15 календарных дней;
по уходу за ребенком старше 15 лет - на 3 календарных дня.
При одновременном заболевании двух и более детей по уходу за ними выдается один листок нетрудоспособности.
При заболевании ребенка в период, не требующий освобождения матери от работы (очередной или дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения заработной платы, выходные или праздничные дни), листок выдается со дня, когда она должна приступить к работе.
"
Читают тему
(гостей: 1)