У нас сотрудники получают з/пл по фактически отработанному времени. При начислении з/пл я использовала документ Работа в праздничные дни, но начисления производятся не совсем корректно. Могу ли я не использовать данный метод расчета, а просто указать работу в праздничные дни в табеле отработанного времени, при этом в эти дни отработанное время указать в двойном размере?