годовая премия

Сотрудница у нас отработала в 2006 году 7 месяцев. В декабре была начислена фиксированно премия по итогам работы за год в размере 10 000 руб.
Подскажите, сейчас в феврале для расчета среднего заработка (н-р, для командировки) я должна брать в расчет 1/12 от этой премии или 1/7 на каждый месяц?

Если при начислении этой премии не учитывалось, что сотрудница отработала не весь год , тогда вы должны взять для расчета не всю премию (10000), а только часть, исчисленную пропорционально отработанным дням по отношеню к рабочим дням по графмку сотрудницы за весь год. И уже от полученной суммы взять 1/12 за каждый месяц, то есть 7/12.
Если при начислении премии учитывалось, что она работала не весь год (например, в случае полной отработки она получила бы 15 000), тогда просто берете 7/12 от 10000