Расчет отпускных в 1С: ЗиК - чего-то я не поняла...

Добрый день всем!!!<br>1С: 7.7 ЗиК (релиз 273). Увольняем сотрудника, начисляем ему компенсацию за неиспользованный отпуск. В декабре он отработал 19 из 21 положенных дня. Начислено ему за декабрь 37333,22 руб. В январе он отработал полностью, начислено 27500,00. Почему при расчете среднего, программа выдает размер за декабрь 37004,45 руб? За январь все как положено. Может я где-то не понимаю...<br>Такая же картина происходит, если просто его отправить в отпуск.

Может в декабре был начислен вид расчета, который не учитывается в расчете среднего заработка? Или в ЗиК в базу оплаты по среднему заработку не включен этот вид расчета, который насчитывался в декабре?

Значит, смотрите, что ему было начислено за декабрь:<br> оплата по окладу (19 дней) 11510,38<br> вознаграждение 500 <br> ежемес.премия - 11510,38<br> райн.к - 6906,23<br> северная надб - 6906,23<br> всего начислено - 37 333,22<br><br>Средняя показывается 37004,35. Вот и загвоздка, что это за сумма: 328,85 ?<br>Просто, если бы эта разница была бы равная какому-то начислению, вопроса даже бы не возникло, вид расчета точно не попал в расчет среднего.<br>

А что было начислено в январе? Сколько процентов РК и СН и на какие начисления насчитываются?

Начисления января:<br>Оплата по окладу (17.00 дней)      12 722.00 <br>Ежемесячная премия 4 236.43 <br>Районный коэффициент 5 087.53 <br>Северная надбавка        5 087.53 <br>Всего начислено 27 133.49 <br><br>РК и СН по 30%, начисляется на оклад, ежемес. премию. На вознаграждение (декабрь - 500 руб.) не начисляется.

Вроде-бы ничего сложного, но проблема явно в "вознаграждении", могу предположить, что если этот вид расчета входит в расчет среднего заработка, то какой-то его частью (например:1/12), так как я поняла выплачивается не каждый месяц.