Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Хелп! РК в ЗП!!!!!!!!!

cryb
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.06.2006
Сообщений: 104
Пост №1
 
14.03.2007 14:47

"Добрый день коллеги!<br>Вопрос под документом.<br><br>Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 июля 1987 г. N 403/20-155<br>"О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР"<br><br>Во исполнение постановления Совета Министров СССР от 21 мая 1987 г. N 591 Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:<br>1. Утвердить районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, в следующих размерах:<br>в Гаринском, Таборинском районах и на территориях, находящихся в административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города), Свердловской области, в Гаинском районе Коми-Пермяцкого автономного округа, Красновишерском и Чердынском районах Пермской области - 1,20;<br>в остальных районах и городах Курганской, Оренбургской, Пермской, Свердловской и Челябинской областей, Башкирской АССР и Удмуртской АССР - 1,15.<br>2. Утвердить районный коэффициент 1,15 к заработной плате рабочих и служащих предприятий и организаций производственных отраслей народного хозяйства, для которых этот коэффициент в настоящее время установлен, расположенных на территории районов и городов Актюбинской, Восточно-Казахстанской, Гурьевской, Джезказганской, Карагандинской, Кокчетавской, Кустанайской, Павлодарской, Северо-Казахстанской, Семипалатинской, Тургайской, Уральской и Целиноградской областей Казахской ССР.<br>Указанный коэффициент применяется к заработной плате работников самостоятельных предприятий и организаций, условия оплаты труда которых предусмотрены постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N 1115 (кроме находящихся в составе них предприятий и организаций работников охраны, жилищно-коммунального хозяйства, просвещения, здравоохранения, торговли и общественного питания, науки, культуры и т.п., к заработной плате которых применяются коэффициенты, установленные в указанных областях для соответствующих отраслей народного хозяйства).<br>3. Установить, что с введением в соответствии с настоящим постановлением указанных районных коэффициентов применяющиеся на основании ранее принятых решений в более высоком размере коэффициенты к заработной плате работников отдельных предприятий, организаций и учреждений сохраняются.<br>4. Введение районного коэффициента не образует новых тарифных ставок и должностных окладов. Районный коэффициент применяется к месячному заработку без учета вознаграждения за выслугу лет и персональных надбавок.<br>Районный коэффициент начисляется на заработок не свыше 300 рублей в месяц. Если заработок превышает эту сумму, то коэффициент начисляется на его часть, составляющую 300 рублей.<br><br>Председатель Государственного комитета СССР<br>по труду и социальным вопросам И. Гладкий<br><br>Документ Действующий. Теперь вопросы<br><br> * Значит ли утверждение в последнем абзаце документа что грубо говоря я должен платить работникам в городе Екатеринбурге(Бывший Свердловск) 300 Х 0,15 = 45 рублей к их заработку в качестве районного коэффициента, а не 15 процентов на весь заработок, как они того желают?<br><br> * Если ответ на первый вопрос - да, то соответственно вопрос другой - имею ли я право провести пересчет данной суммы от 87 года в соответствии с деноминацией 98 года, когда отбрасывались последние три нуля?<br><br>Очень жажду аргументированных ответов. (маленькое отступление - есть точно такое же положение для Тюмени, но ограничение в 300 р. снято в 91 году)<br><br>Спрашивал еще кое-где - никто не знает!( На Вас последняя надежда!"

ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Пост №2
 
15.03.2007 05:23

"Поиск документов по "Консультанту" не выдал никаких нормативных документов, отменяющих или уточняющих ограниечение в 300 руб., указанное в Постановлении.<br>Неужели у Вас ещё действует это ограничение? Ведь даже окладов (тарифов)в таком размере нет, не говоря уж о заработке за месяц!<br><br> Вот что нашла ,где в перечне документов есть ссылка на Постановление, указанное в Вашем вопросе, хоть это комментарий, но зацепка есть. Ищите дальше.<br><br>КОММЕНТАРИЙ<br>К ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ<br>(отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов)<br>(Юристъ, 2005)<br><br>Ответственные редакторы:<br>доктор юридических наук, профессор А.М. Куренной<br>доктор юридических наук, профессор С.П. Маврин<br>доктор юридических наук, профессор Е.Б. Хохлов<br><br>.........................<br>4. Районные коэффициенты носят компенсационный характер и представляют собой выплаты, имеющие целью компенсировать более высокую стоимость жизни в местностях с неблагоприятными условиями, что, в свою очередь, вызвано различием в наборе потребительской корзины в зависимости от местности и более высокими ценами на товары и услуги.<br>В соответствии со ст. 316 ТК размеры районных коэффициентов для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей и порядок их выплаты устанавливаются Правительством РФ, при этом органы государственной власти субъектов Федерации и органы местного самоуправления за счет средств соответствующих бюджетов могут установить более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых из соответствующих бюджетов. Порядок установления районных коэффициентов для других местностей (высокогорных, безводных и пустынных и иных) не определен, и до решения этого вопроса следует руководствоваться районными коэффициентами, которые установлены Правительством РФ. Их величина составляет от 1,15 до 2.<br>О размерах районных коэффициентов (за исключением районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей) см. Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС:<br>      от 31 марта 1960 г. "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников строительных и ремонтно-строительных организаций";<br>      от 18 декабря 1963 г. N 359/32 "Об установлении районного коэффициента к заработной плате работников железнодорожного транспорта, работающих на железнодорожном участке станция Комсомольская - разъезд 165 км Октябрьской железной дороги";<br>      от 16 апреля 1966 г. N 216/9 "О районных коэффициентах к заработной плате работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности, геологоразведки и строительства объектов нефтегазодобывающей промышленности, а также обслуживающих их организаций и хозяйств, занятых на территории Томской области севернее 60° северной широты";<br> от 20 ноября 1967 г. N 512/П-28 "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Дальнего Востока, Читинской области, Бурятской АССР и Европейского Севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены";<br>       от 30 апреля 1968 г. N 115/12 "О районном коэффициенте к заработной плате работников Башкирского отделения Куйбышевской железной дороги";<br>       от 17 августа 1971 г. N 325/24 "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения";<br>       от 3 марта 1977 г. N 54/5 "О коэффициенте к заработной плате работников железнодорожного транспорта Казахской, Северной и Южно-Уральской железных дорог".<br>См. также Постановления:<br>      Госкомтруда СССР от 19 февраля 1987 г. N 106 "О коэффициенте за работу в пустынной и безводной местности к заработной плате работников предприятий и организаций, обслуживающих строительство и эксплуатацию Астраханского газоконденсатного месторождения";<br>      Совета Министров СССР от 21 мая 1987 г. N 591 "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в Северных и Восточных районах Казахской ССР";<br>      Правительства РФ от 16 июля 1992 г. N 494 "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочим и служащим, пособиям, стипендиям на территории некоторых районов Вологодской области";<br>      Правительства РФ от 3 декабря 1992 г. N 933 "О районном коэффициенте к заработной плате на территории Республики Хакасия";<br>      Правительства РФ от 29 мая 1993 г. N 512 "О районном коэффициенте к заработной плате на территории Республики Горный Алтай";<br>      Правительства РФ от 7 октября 1993 г. N 1004 "Об установлении для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций отдельных районов Ростовской области коэффициента к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности";<br>      Правительства РФ от 14 декабря 1996 г. N 1489 "Об установлении коэффициента к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности на территории Александрово-Гайского района Саратовской области";<br>      Правительства РФ от 27 декабря 1997 г. N 1631 "О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях Алтайского края".<br>      Районный коэффициент, а также коэффициенты за работу в высокогорной местности, в пустынной и безводной местности начисляются всем лицам, работающим по найму, постоянно или временно, в том числе совместителям и лицам, работающим на дому. Коэффициент начисляется по месту фактической работы, независимо от места нахождения организации-работодателя.<br>      Районный коэффициент начисляется к заработной плате без ограничения ее максимального размера. <br>      Выплата районного коэффициента к заработной плате учитывается во всех случаях исчисления средней заработной платы.<br>.................................. "

cryb
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.06.2006
Сообщений: 104
Пост №3
 
15.03.2007 10:06

Спасибо конечно, но я пока пожалуй, пока не получу комментарий от юриста, воздержусь от мероприятий. Она у нас умная - вот пусть и парится!)) Дело даже не в том сохранилось или нет у нас это ограничение - мы коммерческая фирма, открыли филиал в Екатеринбурге, работникам было сказано - мы начисляем Вам вот такой оклад, и он включает в себя все надбавки. И все премии будут их включать, - у нас есть внутреннее положение, об этом под которым они все подписались. А теперь, отработав по пол года, они начинают качать права - прав не имеете, дайте коэффициент. Сперва переполошились - мол а в друг как скажет трудовая,обман - доплачивайте 15 процентов.Решил перелопатить а на основании чего я платить должен вообще. Теперь, если все мои утверждения выше верны, то выплата по этому коэффициенту не будет превышать 5 копеек.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация