повышение оклада- учитывать ли премию - ПОМОГИТЕ плиз

если ввести документ "перерасчет оклад по предприятию" то при расчете среднего заработка например для отпуска программа берет просто всего начислено умножает на коэффициент. А наши бухгалтера говорят что премии не должны индексироваться. Это правильно??
и как это можно сделать??

"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

       ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2003 г. N 213

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

15. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) средний заработок работников повышается в следующем порядке:
       если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода;
       если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
       если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) до окончания указанного периода.

В любом случае говорится о повышении среднего заработка, а не о повшении конкретно каких-либо видов начислений или об исключении какого-то вида начисления. И если премия входит в средний заработок, так почему Ваши бухгалтера считают, что её не надо индексировать? "

Во первых они ссылаются на 14 пункт того же закона.
И считают что премия должна входить в средний заработок но не должна индексироваться!!!!

А при чем здесь п. 14? Пункт 14 устанавливает порядок как учитываются премии при определении среднего заработка.

В Вашем случае надо руководствоваться п.15, где сказано (ешё раз повторюсь), что при повышении в организации тарифных ставок (должностных окладов,денежного вознаграждения)повышается средний заработок работников, а дальше ещё есть разъяснения: ".....выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются...."  и т.д. Премия - это и есть выплата, которая учитывается при определении среднего заработка, как раз пунктом 14, на который ссылаются Ваши бухгалтера.

Я полностью согласна
Спасибо, постараюсь убедить их!

Тоже сталкивалась с такой ситуацией. Убедить не получилось, как ни старались. Конфу перерабатывали, так как типовыми средствами ничего не выходило....