Предыдущим бухгалтером не сдавалась отчетность и не перечислялись налоги.Вообще не велся учет.Как правльнее поступить в этой ситуации.С чего начать в первую очередь,чтобы не очень наезжали налоговики.
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Алексеева
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.04.2007
Сообщений: 1
Сообщений: 1
Пост №1 06.04.2007 12:29
atv_13
читатель
офлайн
Дата регистрации: 29.03.2007
Сообщений: 65
Сообщений: 65
Пост №2 06.04.2007 13:11
ИМХО как минимум написать докладную начальству в 2х экз., зарегистрировать и 1 экз. оставить у себя<br>ЗЫ<br>если не ошибаюсь за восстановление бухучета берутся деньги побольше, чем просто за ведение бухгалтерии
WeraBuh
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.09.2006
Сообщений: 297
Сообщений: 297
Пост №3 11.04.2007 15:07
Как договаривались при приеме на работу: вести учет или вести и восстанавливать? В первом варианте о неведении учета письменно уведомить руководство и ждать реакции.
pika
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.02.2007
Сообщений: 262
Сообщений: 262
Пост №4 11.04.2007 17:43
> Как договаривались при приеме на работу: вести учет или вести и восстанавливать? В первом варианте о неведении учета письменно уведомить руководство и ждать реакции.<br><br>Почитал Ваши отзывы, и право удивления нет предела. Бедное руководство не знало , что бухучет не велся. Какие нехорошие были бухгалтера.<br>
ТНЕ
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.01.2005
Сообщений: 2013
Сообщений: 2013
Пост №5 14.04.2007 16:53
Все очень просто. Очень многие "руководители" считают, что бухгалтеров им навязывают и они вообще не нужны. Поэтому такое отношение и незаинтересованность в бухгалтере. А горе-бухгалтеров хватает с лихвой.<br>Вам надо сдать в налоговую все отчеты и декларации, получить за это штрафы и, может быть, проверку. Но всегда лучше это сделать в добровольном порядке.