Вопрос по ЗиК 7.7 "Отпуск по уходу за ребенком"
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
11.04.2007
13:29
#1
Такая проблема:
Человек находился в отпуске по уходу за ребенком, и сейчас он вышел на работу с сохранением пособия по уходу за ребенком. Когда я в документе ставлю дату выхода с сохранением пособия (01.04.07) то он при сохранении документа удаляет все записи "Отпуск по уходу до 1.5" и "Отпуск по уходу до 3" в журнале зарплаты начиная с января.
Может что делаю не так. Но пробовал такоеже сделать в типовой демо, получилось так же. Как с этим бороться?
Человек находился в отпуске по уходу за ребенком, и сейчас он вышел на работу с сохранением пособия по уходу за ребенком. Когда я в документе ставлю дату выхода с сохранением пособия (01.04.07) то он при сохранении документа удаляет все записи "Отпуск по уходу до 1.5" и "Отпуск по уходу до 3" в журнале зарплаты начиная с января.
Может что делаю не так. Но пробовал такоеже сделать в типовой демо, получилось так же. Как с этим бороться?
12.04.2007
09:52
#2
Ну что никто не сталкивался с подобной проблемой?
Если у вас все нормально то хоть напишите что все ок!!!
Если у вас все нормально то хоть напишите что все ок!!!
12.04.2007
12:56
#5
вообще-то он так делать не должен - сделайте начисление зарплаты за апрель, тогда должно в черные записи перейти
12.04.2007
13:25
#6
В случае досрочного выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком
нужно заполнить поле "Дата выхода на работу с сохранением пособий"в документе отпуск по уходу за ребенком.
Если дата выхода на работу находится в текущем расчетном периоде и
документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился,
необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника.
В журнале расчетов вместе с записями пособий появится запись основного
начисления (по окладу или т.п.).
В случае досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком без сохранения
пособий, необходимо в поле "Окончание" указать дату прекращения отпуска.
Если дата прекращения отпуска находится в текущем расчетном периоде и
документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился,
необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника.
нужно заполнить поле "Дата выхода на работу с сохранением пособий"в документе отпуск по уходу за ребенком.
Если дата выхода на работу находится в текущем расчетном периоде и
документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился,
необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника.
В журнале расчетов вместе с записями пособий появится запись основного
начисления (по окладу или т.п.).
В случае досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком без сохранения
пособий, необходимо в поле "Окончание" указать дату прекращения отпуска.
Если дата прекращения отпуска находится в текущем расчетном периоде и
документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился,
необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника.
13.04.2007
09:12
#8
У меня база переделанная. Последнее обовление 273 релизом. Но я специально для проверки правильности обновлял до 274 все равно также, и даже полностью попробовал обновить до типовой 274 (правда при таком раскладе много другой информации рушится) тоже самое получается.
13.04.2007
09:15
#9
после проведедния документа с "датой выхода с сохранением пособия" и начисления зарплаты в етом месяце проставляется оклад и все нужные надбавки а также пособие по уходу за ребенком до 1.5 и до 3. При их расчете сумма ставится только за текущий месяц, а вот за предыдущие сумма никуда не включается. Получается что она вообще исчезает. 
А вот если меняю периоды и повторно провожу начисление в прошлых месяцах то ети расчеты опять появляются. но ето ведь неразумно все начисления перепроводить.
А вот если меняю периоды и повторно провожу начисление в прошлых месяцах то ети расчеты опять появляются. но ето ведь неразумно все начисления перепроводить.
- 1
- 2
Читают тему
(гостей: 1)