Подскажите пожалуйста как быть в ситуации: сотрудник уходит в отпуск с 1 мая, соответственно мы должны рассчитать и выплатить отпускные за 3 дня до начала отпуска, но данных по зарплате за апрель еще нет и будут они только в мае. Что делать?
Подскажите пожалуйста как быть в ситуации: сотрудник уходит в отпуск с 1 мая, соответственно мы должны рассчитать и выплатить отпускные за 3 дня до начала отпуска, но данных по зарплате за апрель еще нет и будут они только в мае. Что делать?
Начислите зарплату сотруднику.Это вполне реально сделать - завтра последний рабочий день месяца (если система расчета - по окладу). Зайдите в журнал расчетов зарплаты - выберите это сотрудника - рассчитайте его. И тогда в начислении отпуска появится сумма за апрель.
Мы делали так, если з/платы еще нет (сделка и т п), то в апреле вводим "расчет отпуска" от 1 мая , заполняем данные о среднем (будет только из расчета 11 месяцев)на вопрос что это зарплата будущего месяца отвечаем да, делаем расчет зарплатвы за май и выплату за май. Потом когда перейдем в расчете на май месяц , открываем наш документ и делаем перезаполнение среднего заработка. Так делали всегда и когда считали зарплату вручную и сейчас в 1С.
1C:Лекторий: 16 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция об особенностях применения НДС на УСН в 2025 году и поддержке в 1С 1C:Лекторий: 21 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о зарплатной отчетности за 2024 год - рекомендации по подготовке в 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 23 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о ККТ - ответы на частые вопросы, применение ставок 5% и 7% на УСН 1C:Лекторий: 28 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о рисках для вашего бизнеса по Закону №152-ФЗ «О персональных данных» в 2025 году |