Виды начислений в документе "НачислениеЗП"

Новая тема

Агния1

читатель

Регистрация: 20.03.2007

Сообщений: 5

25.05.2007

12:35

Здравствуйте.
У нас УРБД Бухгалтерия v77.
Я внесла в справочник "Виды начилсений (доходов)" новый вид начисления "0000 Социальная помощь на погребение" и изменила код с 2000 на 2012 у вида начисления "Компенсация за неиспользованный отпуск". После загрузки данных из филиалов в документах "НазислениеЗП" вид начисления с "Компенсация за неиспльзованный отпуск" на "Социальная помощь на погребение" за весь период ведения базы.
С чем это связано? Если поменять вид начисления вручную, то после новой загрузки данных из филиалов не получится то же самое? Стоит ли делать выгрузку В филиалы?

Подтверждение расходов при курьерской доставке грузов по РФ.Площадь склада и ЕНВД

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Блондинка по зарплате

03 часа назад

Роструд объяснил, можно ли отказаться от работы в выходной день

Замечание - это дисциплинарное наказание. Такое наказание к работнику могут применять только за нарушение трудовой дисциплины и невыполнение трудовых обязанностей. Привлечение же работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия. При отсутствии согласия работника выйти на работу в праздничные дни работодатель не может обязать его работать в этот период. И отказ от работы в праздники не считается невыполнение трудовых обязанностей.

Кредиторка

Риски сотрудничества с самозанятыми с 1 марта 2024 года

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми. В рамках трудовых отношений работодатели обязаны платить за работников НДФЛ и страховые взносы со всех выплат и вознаграждений. По договорам ГПХ при наличии у исполнителя статуса самозанятого работодатели никаких налогов за исполнителей не платят. Поэтому работодатели часто маскируют трудовые отношения под выполнение работ самозанятыми в целях уклонения от уплаты налогов и страховых взносов.

С самозанятым можно заключить только договор ГПХ. Но такой договор не должен содержать в себе признаки трудового договора. По договору ГПХ самозанятого нельзя обязать соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и выполнять поручения работодателя. Ему нельзя выплачивать зарплату и премии, нельзя назначать отпуска и график работы. Иначе договор ГПХ переквалифицируют в трудовой договор.

Милый мой бухгалтер

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Два парашюта и один спасательный жилет.

Назойливый кассир

Новые правила назначения детских пособий с 1 июня 2024 года в вопросах и ответах

Нет, беженцам не полагается выплате единого детского пособия. Право на пособие имеют только граждане РФ, постоянно проживающие на территории страны. При этом дети, на которых оформляется пособие, также должны иметь российское гражданство. Статус беженца и вынужденного переселенца не заменяет российского гражданства для целей оформления и получения единого пособия. Чтобы получать пособие хотя бы у одного родителя и ребенка должно быть гражданство.