ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Согласно приказа №270 Минздравсоцразвития РФ и приказа № 106 ФСС РФ от 13,04,2007 года размер ежемесячного пособия должен определяться путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число календарных дней 30,4.
В программе 1С зарплата и кадры 7.7 размер пособия рассчитывается за календарные дни каждого месяца.

ЗиК, редакция 2.3 релиз (7.70.274)
   Да, я так и не нашла как можно исправить этот документ. Хотела сделать "Сторно", но не получилось, так как в перечне документов нет отпуска по уходу за ребенком. А потом, эти изменения, наверное, в зарплате ещё не внесены. Единственное что проверила так это то, что сотруднице надо будет доплачивать.

Так кто скажет, когда будут внесены данные изменения?

Можно самостоятельно пересчитать пособия за предыдущие месяцы.
Ввести документ "Начисление заработной платы", выбрать способ "переначисление заработной платы за прошлый период", указать месяц в котором производится переначисление (например, май), справа появится надпись "переначислить за период Январь-Апрель", указать сотрудника, для которого производится переначисление. Провести документ.
Перейти в журнал расчета зарплаты, найти записи по сотруднику, рассчитать их.
Начисления за январь-апрель будут отсторнированы, и проведены новые начисления (к сожалени., опять неправильные). Исправить результаты  новых начислений вручную на сумму, которую самостоятельно рассчитайте: среднедневной заработок х 40% х 30,4.

"В глобальном модуле в функции "глРассчитатьСуммуПособия" вместо:

Результат = Макс(Мин(Окр(СреднедневнойЗаработок* ПроцентОплаты / 100,2) * КалендарныхДнейВМесяце, ОграничениеПособияСверху), ОграничениеПособияСнизу);

сделайте:

Результат = Макс(Мин(Окр(СреднедневнойЗаработок* ПроцентОплаты / 100,2) * 30.4, ОграничениеПособияСверху), ОграничениеПособияСнизу);
"

обещают новый релиз к концу месяца

"А сколько ляпов в нем будет не говорят? ;)
"