Как списать личную поездку директора?

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
Про Ваш тридцатник читала, поздравляю. Но вряд ли это выход - кичиться совдеповским знаниями, которые давно устарели. Ну, может, только в бюджете "на ура", крушники (или как их там сейчас)наверное, медальку повесят, если наткнутся на высокорусифицированный "полагать находящимся". Не обижайтесь, ночь, уходят машины, мне совсем не хотелось Вас обидеть, ухожу и я.
> Приказ об отпуске ген. директора
> http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=109931
>
; Приказ "О назначении генерального директора"
> http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=107704
>
; Командировка руководителя
> http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=130174
>
; Командировка директора
> http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=138529
>

Так можно дойти и до того, что директор не может делать записи в трудовой книжке на самого себя.

то теме: отправляет в командировку директор не самого себя.
отправляет в командировку предприятие, а директору дано право подписявать бумаги и отправляет в командировку работника с должностью директор.
и это не директор хочет или не хочет составлять на себя документы.
это предприятие требует составлять документы на работника.
Я тоже так думаю. Унификация для того и призвана. А так начнут изголяться, кто во что горазд - "полагать находящимся" или "Мы, Николай Второй, убываем в командировку, о чем уведомляем коллектив"
да в некоторых случаях коллектив только рад будет, но коллективу вообще то все-равно.
я предприятие проверял, так там директор летал через день, в другом городе он тоже директор, но другого предприятия. там что пиши приказы, что не пиши, расходы не обоснованы. и они не принимают для Н/О. а если быбыли обоснованы, а оправдательных документов нет?

за все грехи предприятия спрашивать собственники с директора будут.
еще пример, немного не по теме. директор у собственников не спросил, потратил 2 млн. на расширение офисных помещений. вроде для своего предприятия. но собственников не устроило и его уволили. а не бухгалтера или кого то еще. а у него отпускные как половина потраченной суммы.
вот и вывод, лучше лишний раз согласиться с советами подчиненных, чем пальцы гнуть.
а умники пусть не оформляют документов, а уведомляют...
По поводу первой части. А если бы между двумя этими организациями были партнерские отношения? Т.е. договор какой-нибудь. Или директор пытался (сам с собой) этот договор заключить? У нас немного схожая ситуация, пытаюсь разобраться, можно ли мне на ком.удостоверениях их печать ставить? Наш директор (мы фирма Б) в фирме А - на ставке директор, а у нас, в Б - он как внешний совместитель. Кроме того  фирма А - входит в состав учредителей Б. Значит, у Б с А не может быть никаких общих дел, требующих командировки? Чую, придется мне  все приказы и команд.уд. в плане  цели переделывать!
так у Вас эти расходы необоснованные. не примут. в этом случае еще и НДФЛ
> отправляет в командировку директор не самого себя. отправляет в командировку предприятие
Ты сам то хоть понял, что за бред написал?
Прочти и освежи в памяти полномочия ЕИО в любом законе.

ps: На бухгалтерском форуме, оно, конечно, такая лажа вполне сойдет. Просто тут практически нет спецов по праву.


В подсознании у меня это сидело. Надо переделать приказы и удостоверения на предмет цели и встреч с руководством на другую фирму-контрагента. Если напорюсь на инспектора с похожей на Вашу точку зрения, Леонид, ну нету у меня силушки с ними перепираться. Да еще в судах  где-нибудь.На другое ее сберечь хочется.
рис 1.jpg (192.08 КБ)
рис 2.jpg (190.75 КБ)
> > отправляет в командировку директор не самого себя. отправляет в командировку предприятие
> Ты сам то хоть понял, что за бред написал?
> Прочти и освежи в памяти полномочия ЕИО в любом законе.
>
еще одна реплика и больше по этой теме нет смысла разговаривать. каждый остался при своем мнении:
тогда загляните в любой договор. там что пишется? ФИО директора заключает договор с таким-то, таким-то?
там всегда написано: Предприятие ... в лице директора. и это директор действует от предприятия.
это интересы предприятия, а не директора.
поэтому и предприятие отправляет директора в командировку в своих интересах.
а если директор взял деньги предприятия и поехал отдыхать , то это уже не интересы предприятия. и директор пользыется чужими деньгами.

все... конец темы.
"Для тебя, похоже, совсем нет разницы, когда директор, как наемный работник, или, как физлицо, действует от СВОЕГО имени, и когда он, как ЕИО, действует от имени предприятия.
Пример с договором ты привел правильно. Там он действует от имени предприятия.
А вот в приказе уже такой формулировки нет. Там директор действует от СВОЕГО имени в соответсвии с данными ему полномочиями. И ни в приказе, ни в распоряжении, ни в задании, по определению не пишется "Предприятие ХХХ в лице..." Это юридический нонсенс.
Единственный договор, который одновременно и объясняет эту ситуацию, и, на первый взляд несколько нелогичен, но... не противоречит закону... это договор займа, в котором выступают сторонами физлицо Иванов, и предприятие в лице директора Иванова.

И в подотчет деньги директор берет не по заявлению, как другие сотрудники, а по РАСПОРЯЖЕНИЮ.
И таких примеров можно привести еще множество.

А вот то, что он нарушил интересы собственника и (или) закон, вопрос совсем другой, и разбараться с ним будут те, в чей компетенции данные вопросы находятся.
.
ps: Так что... еще раз, освежи в памяти права сторон, и кто в чьих интересах и от чьего имени выступает. И на память впредь не надейся. ;))
"
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход