Расчет отпускных вредникам

Расчет отпускных рабочим-сдельщикам(вредные условия труда)при 36-часовой рабочей неделе(6 дней по 6 часов).

Читайте ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 апреля 2003 г. N 213<br>"ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ". Или задайте конкретный вопос.<br>

"В постановлении от 11.04.2003г.№ 213,п.9- расчет отпускных в календарных днях:<br>если месяц отработан полностью,то сумму фактической зарплаты делим на 29,6;если месяц отработан не полностью,то количество календарных дней рассчитывается путем умножения рабочих дней на коэффициент 1,4(7/5=1,4-при 5-дневной рабочей неделе,<br>8-часовом рабочем дне). А наша ситуация - 6-дневная рабочая неделя,6-часовой рабочий день,каким образом в этом случае рассчитывать отпускные???<br>Еще есть п.10-для отпуска предоставляемых в рабочих днях, а у нас предоставляются в календарных днях. "

Статья 139 ТК РФ. Исчисление средней заработной платы<br><br>       Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.<br>       Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.<br>       При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).<br>       Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).<br><br><br>Из ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:<br><br>       "Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 3 (примечание: в настоящее время на 12) и на среднемесячное число календарных дней (29,6)(примечание: в настоящее время 29,4).<br><br>       Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4."<br><br>       Обратите внимание: здесь не говорится о рабочей неделе, по которой работает сотрудник, а говорится о том, в каких днях (в данном случае - календарных) предоставляется отпуск и как при этом рассчитать количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах.<br><br><br><br>

Спасибо,теперь мои сомнения развеялись.Да,а делила полный месяц на 29,4,просто я почему-то неправильно написала.