коэффициент повышения ЗП при расчете отпускных и больничных

1. При чем здесь 225-ФЗ? Может вам лучше почитать 255-ФЗ , это хоть имеет отношение к больничному.<br><br>2. При чем здесь больничный. У больничного расчет идет по фактически начисленным суммам и к расчету среднего с учетом повышения никакого отношения не имеет. Вопрос вам был задан конкретно об отпуске.<br><br>3. Расчетный период это одно, по этому вопросу с вами ведь никто не спорит, а вот повышение окладов - это другое.

Задачи были для Вас, так это вы утверждали что пересчета отпускных быть не может.<br>У меня с этим проблем нет.<br>А вот вам советую почитать<br>ПОСТАНОВЛЕНИЕ<br>от 11 апреля 2003 г. N 213<br>ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ<br>СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ<br><br>пункт 15<br>"...если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) до окончания указанного периода."<br>

Светлана, напишите в какой программе Вы работаете. У меня 1С:Предприятие 7.7, конфигурация Зарплата+Кадры, редакция 2.3, релиз 7.70.275.

А как именно проводите? считаете и вводите вручную?

У меня 7.70.274. Выходит устарела!!!?

?.?0.274 - это , по-видимому, "Зарплата и кадры". Чтобы средний заработок автоматически индексировался, надо на дату повышения создать документ "Перерасчет окладов по предприятию", независимо от док-та "Кадровое перемещение", где указать новый оклад (тариф). При заполнении вкладки "Средний заработок" в "Начислении отпуска", если дата "Перерасчет..." попадает в расчетный период, средний автоматически переиндексируется. В 274 релизе это все работает! Кроме случая, когда повышение произошло в период отпуска.<br>В больничных индексации нет, но для правильного расчета премий обновите до 275.

Светлана, в добавление к ответу impuls, пишу Вам как я делала перерасчет отпускных:<br><br>После создания документа "Перерасчет окладов по предприятию":<br><br>I. Если повышение произошло в период отпуска (т.е. сохранения среднего заработка):<br><br> 1). Входите в ранее заведенный документ "Начисление отпуска" - внизу кнопка "Исправить" - нажимаете и выходит новый документ со всеми реквизитами, которые есть в "старом документе" - исправляете Период (ставите начало периода - с какого числа произошло повышение, окончание периода остается прежним.) - поменяется количество дней отпуска, затем на закладке «Средний заработок» - очистить и заполнить заново средний заработок. <br> Дату документа укажите датой, на которую делаете перерасчет, т.к. если оставить прежнюю, то документ попадет в тот месяц, когда был создан первый документ, а потом если что-то надо будет поправить, то искать его будет труднее. Номер "нового" документа будет такой: номер "старого" документа-И01. Рассчитываете документ и проводите "новый" документ, а "старый" просто закрываете.<br>      2). Затем копируете ранее созданный "старый документ" "Начисление отпуска" – поправить только период (оставляете начало отпуска прежнее число, а окончание – последнее число перед повышением окладов), средний заработок остается прежним. И проводите документ.<br>      Только в журнале расчета з/платы отпускные, за период с даты повышения окладов, проставляются ранее начисленные отпускные с минусом и плюсом. Сумму с плюсом надо вручную удалить. Тогда получится минус ранее все начисленные отпускные и плюс "новые" отпускные.<br><br> <br>II. Если повышение произошло после расчетного периода (после 12 мес., которые входят в расчет среднего заработка) и до наступления отпуска, а Вы уже начислили отпускные в месяце, который уже "закрыт", то в этом случае входите в ранее заведенный документ "Начисление отпуска" - внизу кнопка "Исправить" - нажимаете и выходит новый документ со всеми реквизитами, которые есть в "старом документе" - даты начала и окончания отпуска НЕ меняете, а на закладке «Средний заработок» - очистить и заполнить заново средний заработок. <br> Дату документа укажите датой, на которую делаете перерасчет, так как писала ранее – искать документ будет удобнее. Рассчитываете документ и проводите "новый" документ, а "старый" просто закрываете.<br> Опять же посмотрите отпускные начисления в журнале расчета з/платы: могут проставляться ранее начисленные отпускные с минусом и плюсом. Сумму с плюсом надо вручную удалить. Тогда получится минус ранее все начисленные отпускные и плюс "новые" отпускные.<br><br>III. Ну, а если документ "Начисление отпуска" создан в текущем месяце до создания документа "Перерасчет окладов по предприятию", то в документе "Начисление отпуска" на закладке "Средний заработок" - очистить, заполнить заново средний заработок. И заново провести документ.<br>

Спасибо!

> Коэффициент проставляется в документе "Кадровое перемещение" если включен флаг "Индексация".<br>> Отпускные перерасчитаются при следующем расчете зарплаты.<br>Можно для "чайников" - что это за флаг "Индексация"? И где в документе "Кадровое перемещение" есть этот коэффициент?<br>

> Можно для "чайников" - что это за флаг "Индексация"? И где в документе "Кадровое перемещение" есть этот коэффициент?<br>> <br><br>Да никаких "флагов" и коэффициентов в этом документе нет.