ЗиК 275,бюдж. Перерасчет з.пл. за сент. в связи с изменением окладов

ЗиК 275 (бюдж.). Система оплаты - повр.-прем. по окладу согласно табеля (по часам)<br>Текущий расч. период - октябрь.<br>Для отражения изменения в окладах с 1.09.07 по предприятию были  <br>сформированы след. док.:<br>1.Перерасчет окладов по предприятию  (изменение тарифных ставок)<br>2.Переначисление з.пл. в октябре за сент.<br>3.Начисление з.пл. - ввод всех начисл. и удерж.<br><br>В итоге, в журн. Зарплата имеем <br>-сторнирование видов расчетов  за сентябрь и начисление их в том же размере (т.е. по старому окладу)<br>-начисление за октябрь - по новому окладу. <br>А где же собственно сам перерасчет?<br><br>Некоторые виды расчетов, используемые при начисл. и расчете з.пл. были введены как <br>"Ввод расчета списку сотр.",часть из них с открытой датой, дата начала расчета - 1 янв.2007г.<br><br>Подскажите, пжл.

У нас такая же ситуация. Приходится в журнале зарплаты править вручную.

Получается, что при данной системе оплаты труда нужно откатываться в предыдущий период?<br>Может быть лучше сделать кадровое перемещение, перерасчет не делать, сделать доначисление за сентябрь. Хотя получается примерно тоже самое. <br>Наверное придется тоже вручную исправлять....  <br>

Проблема в том, что при системе оплаты по табелю программа никогда автоматический перерасчет записей по табелю не делает, приходится вводить документ-исправление. С ручным исправление в ЖР будьте осторожны - при сторнировании прежних записей часто суммы сторнируются, а дни и часы прибавляются, в результате их оказывается раза в 3 больше.

Как итог (текущий расч. период - октябрь):<br>1. кадровое перемещение - с 1 сентября <br>2. док. "Исправление"  - корректировка начислений за сентябрь<br>3. начисление з.пл.(все начисл. и удерж.) - за октябрь <br>4. расчет з.пл.<br>Вроде что-то нужное прорисовывается.<br>Спасибо всем за помощь.<br>

"Кадровое перемещение" никак нельзя. Потом у Вас средний не будет индексироваться.Надо обязательно создать документ "Перерасчет окладов по предприятию", как Вы уже это делали.

С индексацией поосторожнее, в этот раз бюджетникам повышали не оклады (тарифные ставки), а фонд оплаты труда, что совсем не одно и то же. Причем, похоже, по всей стране одинаково...

Посмотрите, в приказе о приеме на работу стоит ли разряд. Если стоит, то когда вы формируете пересчет окладов по предприятию, у вас автоматом будут меняться оклады. О том, что в сентябре повышение, это было известно давно. Проворонили?

Может о повшении было известно давно, но официально заверенные документы появились только в середине октября.