Опалата б/л после отпуска по уходу за детьми

Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. До этого она находилась в отпуске по уходу за первым ребенком. Последний доход у нее был в июне 2004 года. 8 октября она вышла на работу, с 11 по 22 октября б/л по уходу за ребенком. И с 23 октября она опять уходит в отпуск по уходу (поняв, что не может совместить работу и дом). Как рассчить больничный? Из МРОТ или по средней (фактически она уже более 3 лет не работает)?

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 15.06.2007 N 375
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"



  10. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам.



Т.е. Вам надо рассчитать средний заработок из расчета 3-х рабочих дней.

А то, что она не работала последние 6 месяцев (а точннее 3,5 года)?  Все равно считаем по средней? не из МРОТ? позиция фсс - МРОТ.

При чем здесь 6 месяцев не работала? По МРОТ оплачивают, если у работника страховой стаж (практически общий стаж) менее 6 месяцев.

Спасибо!