Расчет больничного при совместительстве
04.01.2008
00:23
#1
Человек работал на постоянной работе. 31 октября его уволили и с 1 ноября приняли по совместительству на ту же должность. В декабре у него больничный. Какой период включать в больничный? только ноябрь или и заработок того времени когда он был основным работником?
И второе. если бы мы его не увольняли, а перевели бы с 1 ноября приказом на работу по совместительству. Как тут расчитать больничный?
И второе. если бы мы его не увольняли, а перевели бы с 1 ноября приказом на работу по совместительству. Как тут расчитать больничный?
13.01.2008
14:39
#2
> Человек работал на постоянной работе. 31 октября его уволили и с 1 ноября приняли по совместительству на ту же должность. В декабре у него больничный. Какой период включать в больничный? только ноябрь или и заработок того времени когда он был основным работником?
ИМХО: Включать "и заработок того времени когда он был основным работником".
> И второе. если бы мы его не увольняли, а перевели бы с 1 ноября приказом на работу по совместительству. Как тут расчитать больничный?
Алгоритм расчета больничных един в обоих случаях. Никакой разницы абсолютно.Страховой стаж же не меняется.
ИМХО: Включать "и заработок того времени когда он был основным работником".
> И второе. если бы мы его не увольняли, а перевели бы с 1 ноября приказом на работу по совместительству. Как тут расчитать больничный?
Алгоритм расчета больничных един в обоих случаях. Никакой разницы абсолютно.Страховой стаж же не меняется.
Читают тему
(гостей: 1)