Подскажите пожалуйста.<br>С сотрудником в 2007 году при приеме на работу был заключен договор.Его приняли на работу по совместительству.Но с 10.01.08. с ним заключили новый договор с новыми условиями и перевили в штатные сотрудники. Как отразить это в программе З+К 7.7?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Whi5peR
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.08.2007
Сообщений: 33
Сообщений: 33
Пост №1 16.01.2008 15:54
Ol'chik
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.07.2007
Сообщений: 57
Сообщений: 57
Пост №2 16.01.2008 16:12
Создаете документ Приказ о приеме на работу, галочку ставите На основное место работы
impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Сообщений: 1798
Пост №3 18.01.2008 16:09
> Создаете документ Приказ о приеме на работу, галочку ставите На основное место работы<br><br>Но сначала увольте его с внешнего совместительства.<br><br>
Читают тему:
1 гостейМероприятия
|
1C:Лекторий: 16 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция об особенностях применения НДС на УСН в 2025 году и поддержке в 1С 1C:Лекторий: 21 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о зарплатной отчетности за 2024 год - рекомендации по подготовке в 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 23 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о ККТ - ответы на частые вопросы, применение ставок 5% и 7% на УСН 1C:Лекторий: 28 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о рисках для вашего бизнеса по Закону №152-ФЗ «О персональных данных» в 2025 году |