Доброго времени суток, форумчане!<br><br>Помогите!!!!!<br>Бьюсь с руководством, на предмет составления табеля учета рабочего времени. Коллектив творческий, бумажками заниматься не любят 
<br>Подскажите, какая мера отвественности за отсутствие табельного учета и (где это всё прописано).<br><br>Заранее всем ОГРООООООООМНОЕ СПАСИБО!!!!!!!!!!!!
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Danka
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.04.2007
Сообщений: 4
Сообщений: 4
Пост №1 02.04.2008 20:02
ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Сообщений: 3180
Пост №2 03.04.2008 03:28
Статья 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени<br><br><br>Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.<br><br><br><br>P.S. Ну, а затем - кому он поручит это дело. А ответственность остаётся за руководителем.<br><br> <br>И ещё: <br><br>Статья 353 ТК РФ. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права<br>
Читают тему:
1 гостейМероприятия
|
10 декабря 2024 года — Практическая конференция «День Документооборота» |
1C:Лекторий: 5 ноября 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете операций по выбытию основных средств в 1С:БГУ. Серия 1С:Консалтинг для госсектора 1C:Лекторий: 7 ноября 2024 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о страховых взносах: изменения с 1 января 2025 года, текущая правоприменительная практика |