Применение повышающего коэффициента

У нас на предприятии с 01 августа повысили оклады и часовые ставки на 15% всем сотрудникам, за исключением генерального директора (работаем в холдинге от Москвы, у нас филиал) Можно ли в дальнейшем при расчете среднего заработка использовать повышающий коэффициент (индексировать з/п)? Ведь получается так, что повышение произошло у всех, кроме директора?

явно индексация.