Больничный лист
24.09.2008
04:59
#1
Доброе время суток!
ЗиК 7,7. Возник такой вопрос! В штате числиться сотрудник который после травмы находиться в постоянном больничном.
Форма оплаты труда у сотрудника по окладу. В марте месяце человек не является на работу, по факту начисления з_платы ему обозначают невыходы в период с 19,03 по 31,03, Период закрываем, а 10,04 он предоставляет больничный с 19,03 по 09,04, на котором обозначенно " с продлением", и сотрудник опять же не выходит на работу. Т.е. опять требуется вводить ему документ "невыходы" за работу в апреле, до предоставления больничного! Как првильно вести учёт в данном случае? Как откорректировать период с 19,03 по 31,03 (нужно же начислить больничный)?
Заранее благодарна!
ЗиК 7,7. Возник такой вопрос! В штате числиться сотрудник который после травмы находиться в постоянном больничном.
Форма оплаты труда у сотрудника по окладу. В марте месяце человек не является на работу, по факту начисления з_платы ему обозначают невыходы в период с 19,03 по 31,03, Период закрываем, а 10,04 он предоставляет больничный с 19,03 по 09,04, на котором обозначенно " с продлением", и сотрудник опять же не выходит на работу. Т.е. опять требуется вводить ему документ "невыходы" за работу в апреле, до предоставления больничного! Как првильно вести учёт в данном случае? Как откорректировать период с 19,03 по 31,03 (нужно же начислить больничный)?
Заранее благодарна!
24.09.2008
08:38
#2
Просто вводите больничный с 19,03 по 09,04, далее до конца апреля вводите невыходы. Можно расчитывать апрель и закрывать месяц. Когда в мае принесе больничный, вы опять вводите документ больничный.
24.09.2008
09:27
#3
А как быть с документом Невыходы? оставить без изменений? или всё таки внести исправления?
24.09.2008
10:21
#4
Невыходы оставьте как есть. Одно из "предназначений" этого док-та как раз Ваша ситуация
24.09.2008
10:46
#5
Каким образом в таком случае будет производиться расчёт больничного?
Бухгалтер настоятельно требует расчитывать исходя из календарных дней каждого месяца, т.е. в данной ситуации, для расчёта среднего заработка ввести один больничный из расчёта 6150 за текущий месяц и днями 31/31 за период с 19,03-31,03, а второй из расчёта 6150 (30/30) на период 01-09,04. Верно ли это?
Бухгалтер настоятельно требует расчитывать исходя из календарных дней каждого месяца, т.е. в данной ситуации, для расчёта среднего заработка ввести один больничный из расчёта 6150 за текущий месяц и днями 31/31 за период с 19,03-31,03, а второй из расчёта 6150 (30/30) на период 01-09,04. Верно ли это?
24.09.2008
10:59
#6
Расчет больничного листа, который является продлением предыдущего производится исходя из данных о среднем заработке, расчитанным в первичном больн. листе
Если Вы хотите проконсультироваться по этому вопросу обращ. по тел.: 661-39-08
Если Вы хотите проконсультироваться по этому вопросу обращ. по тел.: 661-39-08
25.09.2008
08:29
#7
Документ больнинчый лист в 1С Зик имеет самый большой приоритет среди других документов, он и вытесняет док-т невыход. так что ничего исправлять не требуется. А на периоды больничный лист и так разбивается сам.. не нужно ничего мудрить. вводите новый б/л, в графе "продолжение б/л" выбираете предыдущий, нажимаете кнопку расчитать и все.
Читают тему
(гостей: 1)