Работник работал по совместительству с 01.11.07 по 30.04.08 увольняется 30.04.08,и тут же принимается на постоянную работу с 01.05.08.Ему выплачивается компенсация при увольнении.<br>Вопрос: облагается компенсация ЕСН,если работник продолжает работать? Спасибо.
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Колос
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.05.2008
Сообщений: 2
Сообщений: 2
Пост №1 11.12.2008 14:43
Svetlana_E
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2645
Сообщений: 2645
Пост №2 11.12.2008 14:55
"Компенсация при увольнении не облагается ЕСН. <br>НК ст 238. <br>2) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:<br>...<br>увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск;<br><br><br>А то что он снова устроился к вам - это уже "совсем другая история"<br>"
Читают тему:
1 гостейМероприятия
|
10 декабря 2024 года — Практическая конференция «День Документооборота» |
1C:Лекторий: 26 ноября 2024 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция об учете НДФЛ и заполнении расчета 6-НДФЛ в программе 1С:ЗУП 8 ред.3 1C:Лекторий: 28 ноября 2024 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о разрешительном режиме при продаже маркированного товара, новом порядке работы |