прием на работу внешнего совместителя

Проблема такая - человек принят на работу как внешний совместитель - как педагог дополнительного образования<br>Но он еще работает и учителем истории<br>Как человека принять на работу учителем истории?<br>ЗиК ругается и говорит, что его уже приняли на работу.<br>Дело в том что это нужно для тарификации - прописывать там по системе оплаты труда<br>Тарифицировать пока получилось только как педагога дополнительного образования<br>

вы напишите поподробнее, если он работает историком у вас же и доп образования тоже то это не внешнее а внутреннее совместительство, где он должен работать опишите типа<br>1-историк , школа не наша<br>2-историк в нашей школе <br>3-физрук в нашей школе

Дело в том что чел работает внешним совместителем как историком так и педагогом дополнительного образования.<br>И конкретно в нашей школе<br>

как он может работать внешним совместителем если он работает только у вас??? я что то невкурю. если у вас и только у вас это внутреннее совместительство потому что оно все в вашей организации, внешнее это когда он тоже работает но ВНЕ вашей организации.

Вот как раз он работает на основной работе в другой организации, а у нас вот так: пед доп обр и историком<br>

Значит по одной должности он у вас на внешнем будет а по другой на внутреннем.

ну чтож так и быть