социальный налоговый вычет

Если муж и жена в разводе, то мужу должен предоставляться вычет на ребенка, и в каком размере?<br>И в каком размере если с 2009 года применен термин "единственный родитель"<br><br>Можно ли как-нибудь уволить женщину с ребенком до 1,5 лет. Работник она ни какой,работать не хочет. Что можно придумать?

1) Разведенный не является единственным родителем.<br>

Женщина с ребенком до 1,5 лет должна быть в отпуске до 1,5 лет, почему у вас она работает? Пока не закончится ее отпуск, уволить ее программа не разрешит.Если только сама женщина не напишет заявление "Прошу уволить".Тогда вы сначала исправляете дату окончания отпуска до 1,5 лет, потом проводите приказ на увольнение.Хотя при нынешних размерах пособий нет смысла увольняться.Впрочем, ситуации бывают разные, каждый сам решает, что ему выгоднее.

> Женщина с ребенком до 1,5 лет должна быть в отпуске до 1,5 лет, почему у вас она работает? <br><br><br>Может работать, а при не полном рабочем времени (хоть на 1 час в день) ещё и одновременно получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.<br><br>На счет увольнения:<br> <br>Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора<br><br> Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).<br>