Максимальный срок больничного листа
13.02.2009
23:18
#1
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, сколько работник может находиться на больничном листе и по истечении какого срока должна быть предоставлена спрака ВТК? И имеет ли право организация уволить сотрудника, если по истечении установленого срока данная справка не была предоставлена?
14.02.2009
01:58
#2
если он не инвалид, то на усмотрение медицинских работников, вы можете только сделать запрос по месту где он наблюдается о перспективе его заболевания, На больничном листе будет пометка регистация МСЭ и установлена инвалидность такой-то степени или не установлена инвалидность.
Больничный начисляете до даты регистрации, со следующего дня ему начисляется пенсия по инвалидности. Уволить не имеете право, если только присвоена нерабочая группа
Больничный начисляете до даты регистрации, со следующего дня ему начисляется пенсия по инвалидности. Уволить не имеете право, если только присвоена нерабочая группа
Читают тему
(гостей: 1)