Помогите пожалуйста начинающему бухгалтеру при расчете больничного листа .

Рабочий стаж работника с декабря 2005 года, в данной организации он работает с июня 2008 года,заработная плата при поступлении на работу составляла 10 000 руб., но с октября 2008 г. оклады были изменяны на 18 500 р., была премия 2000 р. (1 раз в декабре) в отпуск он не ходил,больничный 10.02.-14.02. Заработную плату надо брать уже повышенную или расчитывать , сначала по 10000 р. и с октября по 18500 р. ? Подскажи по шагово порядок расчета больничного.ПОЖАЛУЙСТА !!!!!!!!

Если считать руками:<br>1) Даже если работал человек непрерывно, то и тогда на начало февраля 8 лет страхового стажа нет, нет даже 5 лет следовательно : процент оплаты равен 60%<br> Для расчета среднего берется период с января 2009 по июнь 2008.<br><br>За каждый месяц берется сумма, которая была начислена( за минусом сумм больничного, отпуска и других начислений по среднему). Никакой индексации для больничных не бывает. Все складывается. Премия учитывается в полном объеме, если это месячная. Иначе, если это годовая - то вроде( это вам надо уточнить) в каждый месяц + 1/12 часть. <br>3) затем складываются КАЛЕНДАРНЫЕ дни, приходящиеся на периоды работы, за которые были взяты суммы.<br>4) делится одно на другое,берется 60 %, получается среднедневной. Он умножается на 5( количество дней больничного).Все. Да, еще. Первые два дня оплачиваются за счет работодателя.

Спасибо Вам большое !!