Выплата компенсации за второй месяц после сокращения

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в этой ситуации!
В течении какого срока фирма обязана выплатить/перевести на карточку компенсацию(вых. пособие) за второй месяц после сокращения? Везьде натыкаюсь только про первый месяц (он в последний рабочий день выдается вместе с ЗП, отпускными и т.д.), а вот что со вторым?

а) в день обращения(когда с трудовой и паспортом пришел)?
б) в течении трех дней?
в) или когда за этот месяц (февраль) в марте сотрудникам фирмы будет выплачиваться зарплата, тогда же и сокращенникам за их второй месяц (февраль)?
Спасибочки зараннее за ответы!!

> В течении какого срока фирма обязана выплатить/перевести на карточку компенсацию(вых. пособие) за второй месяц после сокращения? Везьде натыкаюсь только про первый месяц (он в последний рабочий день выдается вместе с ЗП, отпускными и т.д.), а вот что со вторым?
>

Если нет каких либо разъяснений, думаю можно применить вариант в) или в последний день месяца со дня увольнения (увольнение может быть в любой день месяца)за который положена выплата.

Средний заработок на период трудоустройства за 2-й месяц выплачивается при предъявлении работником трудовой книжки. Если из трудовой книжки следует, что работник не был трудоустроен в течении всего второго месяца, то прежний работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок.