Господа, кадровый работник, при приёме на работу внутреннего совместителя почти полгода назад, не выбрал вид занятости "Внутренне совместительство" и оставил "Основное место работы". Не смотря на сообщение "Документы противоречат друг другу..." сотрудник добавился. Теперь появилась необходимость сменить вид занятости на правильный, однако в справочнике "Сотрудники" это поле недоступно для изменений у уже созданных сотрудников(при добавлении нового все нормально). Можно ли как-то сменить значение на "Внутреннее совместительство"?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
miike
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.01.2009
Сообщений: 97
Сообщений: 97
Пост №1 02.04.2009 11:21
StarS
читатель
офлайн
Дата регистрации: 15.07.2003
Сообщений: 1623
Сообщений: 1623
Пост №2 02.04.2009 12:38
Сделать непроведенным прием на работу. После этого "Трудовой договор" станет доступным, нарисовать нужный вид занятости.
Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Сообщений: 8412
Пост №3 02.04.2009 13:15
Поменять реквизит "вид занятости" справочника "Сотрудники" стандартной обработкой "Группавая обработка справочников и документов"
miike
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.01.2009
Сообщений: 97
Сообщений: 97
Пост №4 02.04.2009 13:20
Спасибо, как всегда - всё очень просто=)
Читают тему:
1 гостейМероприятия
|
1C:Лекторий: 14 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о поддержке изменений законодательства с 2025 года в программах 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ 1C:Лекторий: 21 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о зарплатной отчетности за 2024 год - рекомендации по подготовке в 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 30 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция об управлении складом и организации складских запасов в 1С:ERP, 1С:КА и 1С:УТ |