Оплата неполного рабочего дня беременной сотруднице
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
07.04.2009
09:38
#11
У неё есть медицинское заключение, о том что эта работа ей вредна? Попросите предоставить. Сами почитайте внимательно эти статьи: там все четко и ясно написано. А если Ваше руководство согласно оплачивать ей, то попросите у них приказ и платите. Это их право. А если ей не нравится, пускай идет в суд вместе со своими юристами. Эта проблема Вашего руководства, а не Ваша. Идите и объясняйте им.
07.04.2009
10:14
#13
> я уже поняла, что плюю против ветра...но абсурдная ситуация...
Ситуация обыденная, такое встречается постоянно в работе бухгалтера. И Ваша обязанность объяснить ситуацию руководству. Деньги их и они должны давать Вам распоряжения как их тратить. вы только исполнитель, а не крайний во всех ситуациях.
Ситуация обыденная, такое встречается постоянно в работе бухгалтера. И Ваша обязанность объяснить ситуацию руководству. Деньги их и они должны давать Вам распоряжения как их тратить. вы только исполнитель, а не крайний во всех ситуациях.
- 1
- 2
ЗиК, 286, Больничный расчитывается только за 6 месяцев, до этого было кадровое перемещениеОшибка при перепроведении Списания ТМЦ в 1С: 7.7 ТиС ред.9.2
Читают тему
(гостей: 1)