Проблемы начисления зарплаты
09.12.2003
10:31
#1
Отзываем из отпуска специалиста. Как при этом считается дальнейшая зарплата в 1С? Что и где выставлять в программе, как она контролирует эту особенность?
09.12.2003
13:29
#2
необходимо исправить в документах "Приказ на отпуск" и "Начисление отпуска" дату окончания отпуска и перепровести эти документы.
10.12.2003
05:00
#3
Проблема в том, что специалиста отправили в отпуск на три недели. Ему
начислили отпускные, он их получил.
Через одну неделю отпуска его отозвали. Он вышел на работу.
Как 1С отмечает весь этот механизм: ему ставят восьмерки, но он имеет же
право на отгулы, как и где это отмечать.
Возникает сложность в дальнейшем ведении ЗиК...
Когда меням даты "приказ на отпуск" и "начислениие отпуска" происходит
двойное обложение налогом.
Есть ли такое понятие как "приказ на отзыв"?
начислили отпускные, он их получил.
Через одну неделю отпуска его отозвали. Он вышел на работу.
Как 1С отмечает весь этот механизм: ему ставят восьмерки, но он имеет же
право на отгулы, как и где это отмечать.
Возникает сложность в дальнейшем ведении ЗиК...
Когда меням даты "приказ на отпуск" и "начислениие отпуска" происходит
двойное обложение налогом.
Есть ли такое понятие как "приказ на отзыв"?
10.12.2003
05:00
#4
Проблема в том, что специалиста отправили в отпуск на три недели. Ему
начислили отпускные, он их получил.
Через одну неделю отпуска его отозвали. Он вышел на работу.
Как 1С отмечает весь этот механизм: ему ставят восьмерки, но он имеет же
право на отгулы, как и где это отмечать.
Возникает сложность в дальнейшем ведении ЗиК...
Когда меням даты "приказ на отпуск" и "начислениие отпуска" происходит
двойное обложение налогом.
Есть ли такое понятие как "приказ на отзыв"?
начислили отпускные, он их получил.
Через одну неделю отпуска его отозвали. Он вышел на работу.
Как 1С отмечает весь этот механизм: ему ставят восьмерки, но он имеет же
право на отгулы, как и где это отмечать.
Возникает сложность в дальнейшем ведении ЗиК...
Когда меням даты "приказ на отпуск" и "начислениие отпуска" происходит
двойное обложение налогом.
Есть ли такое понятие как "приказ на отзыв"?
10.12.2003
06:35
#5
Понятия "Приказ на отзыв" из отпуска в ЗиК нет.
После того, как вы исправите дату окончания отпуска в документах "Приказ на отпуск" и "Начисление отпуска" и перепроведете их, необходимо будет перепровести документ "Начисление заработной платы" и пересчитать записи в журнале расчета зарплаты. После этого перепроведите документ "начисление налогов в ФОТ" и так же пересчитайте налоги. Ничего нигде не задвоится.
После того, как вы исправите дату окончания отпуска в документах "Приказ на отпуск" и "Начисление отпуска" и перепроведете их, необходимо будет перепровести документ "Начисление заработной платы" и пересчитать записи в журнале расчета зарплаты. После этого перепроведите документ "начисление налогов в ФОТ" и так же пересчитайте налоги. Ничего нигде не задвоится.
11.12.2003
02:33
#6
Как быть? При начислении отпускных за три месяца присутствуют
разовые премии, которые начисляются из счета 91. Они не облагаются
налогами. Что нужно сделать, чтобы выгрузка свод. проводок
и данных налогового учета сформировались одинаково с отчетом
по ЕСН? Спасибо.
разовые премии, которые начисляются из счета 91. Они не облагаются
налогами. Что нужно сделать, чтобы выгрузка свод. проводок
и данных налогового учета сформировались одинаково с отчетом
по ЕСН? Спасибо.
Читают тему
(гостей: 1)