ЗУП: отпуск по уходу за ребенком + работа на 0,5 ставки

Необходима консультация. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ей принято решение выйти на работу на 0.5 ед во время отпуска по уходу. Как такое событие корректно оформить в ЗУП?

УПП   1.2.21.1
Документом "Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком" (там же можно назначить ей плановые начисления). Привязали ей график, где рабочий день неполный (как для 0.5 ставки). В документе "Начисление  работникам орг..." будут все начисления.

Можно принять ее по внутреннему совместительству на 0.5 ставки