ЗиК 1С версия 7.7 пособие по уходу за ребенком

Там написано штатный сотрудник с 01.02.2009 г. по 03.02.2010г. (на основании приказа о приеме на работу и на основании документа отпуска по уходу за ребенком)

Это неправильно. После проведения документа "Отпуск об уходе" должно быть "Временно не работает с .. по .."- где даты из докмент ОТпуск. А отпуск проведен в этом месяце?<br>Если да. Что-то неверно в самом документе. Удалите его. ВВодим заново. <br>Сверху даты: начало отпуска- первый день после больничного. Конец- день, когда ребенку полтора или три года.<br>Группу пособие до полутора заполняем так: дата- это 1,5 года ребенку, количество -1 ( если не двойня), галочку- если этот ребенок первый.<br><br>Дату внизу документа-НЕ ТРОГАТЬ!<br><br>Сохранили. ПРовели документ "Начисление зарплаты", расчитали, посмотрели. И проверьте статус в списке сотрудников.<br><br>Еще. После даты начала отпуска не должно быть никаких движений по этой сотруднице!<br><br>Кстати а в приказе о приеме на работу есть только дата "с" или "по" тоже заполнена?

У меня сотрудница принята переводом 01.02.2009 года, дату документа я ставлю 01.02.2009г.(может тут не правильно) , а период отпуска ставлю с 20.10.2008г. по 03.02.2010 (до 1,5 лет), выплата до 03.02.2010 года на 1 ребенка. Окончание отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет не ставлю. В приказе о приеме на работа только дата "с".

Вы не можете отправить человека в отпуск, если он у вас еще не работает, и пособие за то время вы не платите. В приказе об отпуске надо поставить с 01.02.2009 по 03.02.2010. Окончание отпуска до 3х лет само встанет 03.02.2010.

ВСЕ получилось, теперь все рассчитывает как надо (вроде бы), спасибо за помощь и ТЕРПЕНИЕ.