Подскажите как правильно расчитать размер пособия по беременности и родам

Такая ситуция.

Девушка работала до ноября 2003, имея офиц. оклад 800 р. В ноябре она устроилась в другую фирму без перевода, не теряя непрерывный стаж. До января 2004 оклад составлял 1500р. С января 2004 ее оклад стал 12000р,

в СЕРЕДИНЕ марта она уходит в дикретный отпуск. Сколько она получит пособия? Не Москва. Подскажите как правильно расчитать.

А новый закон вы уже видели.

А при чем сдесь непрерывный стаж.

Насколько я понял средний для больничного будет рассчитываться так же как для отпуска, только в расчетный период будет включаться 12 месяцев.

По предварительным данным

1500/19

1500/22

12000/19 (если повышение окладов по предприятию => сложнее)

12000/19

6000/10

ИТОГО 33000/89=370,79 руб в день

Закон видела, но ничего не поняла. Почему при расчете вы берете половину месяца? И будет ли она действительно учитываться при начислении пособия.

В данной ситуации речь о повышении окладов на предприятии не ведется, просто сотрудницу переводят на руководящую должность.

Немного уточню-поправлю:

1) По поводу повышение зарплаты сложностей нет (точнее их нет только на больничных и данном пособии) - "При этом в случае повышения заработной платы в расчетном периоде такое повышение учитывается с  даты  повышения фактической заработной платы" - ст. 8 166-ФЗ от 8.12.03

2) март учитывать не надо - "за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности," - ст. 8 166-ФЗ от 8.12.03