Авансовый отчет, бюджет
14.07.2009
16:08
#1
Здравствуйте!
Сейчас в стране ведется переход на безналичный расчет.
Вопрос: когда в авансовом отчете будет реализвана возможность выбора документа основания "заявка на кассовый расход" или "платежное поручение"? Хоть денежные средства и
перечисляются в подотчет на р\с сотрудника,он все равно отчитывается по авансовому отчету. Или как это сделать? если кто делал.
Спасибо!!!
Сейчас в стране ведется переход на безналичный расчет.
Вопрос: когда в авансовом отчете будет реализвана возможность выбора документа основания "заявка на кассовый расход" или "платежное поручение"? Хоть денежные средства и
перечисляются в подотчет на р\с сотрудника,он все равно отчитывается по авансовому отчету. Или как это сделать? если кто делал.
Спасибо!!!
16.07.2009
09:46
#2
Делается платежное поручение
Дебет 71/Корпоративная карта подотчетника/ Кредет 55/Специальные счета-Корпоративнй счет фирмы/
на сумму снятия подотчетником денег с корпоративной карты /чек банкомата/
Это проводка попадает в авансовый отчет. А потом все как обычно.
Дебет 71/Корпоративная карта подотчетника/ Кредет 55/Специальные счета-Корпоративнй счет фирмы/
на сумму снятия подотчетником денег с корпоративной карты /чек банкомата/
Это проводка попадает в авансовый отчет. А потом все как обычно.
16.07.2009
11:27
#4
Основание - это заполнить поле Получено (от кого, дата, сумма)? Так это можно вручную заполнить. Понимаю, автоматическое заполнение - удобнее.
А потом док-т Кассовое выбытие: Дт 1.208.ХХ - Кт 1.304.05
А потом док-т Кассовое выбытие: Дт 1.208.ХХ - Кт 1.304.05
16.07.2009
12:28
#5
на данный момент так и делаем, хочется чтобы заполнялась автоматом табличная часть. т.е. там где выбираем документ "кассовый ордер" надо чтоб отражались и "заявки на кассовый расход". т.к. сейчас все чаще деньги даются сотруднику в подотчет на банковскую карту, сответсвенно сотрудник потом сдает авансовый отчет. Если авансовый отчет в данном случае не делается, то на что можно сослаться (нормативка)?
Спасибо!!!
Спасибо!!!
Читают тему
(гостей: 1)