Помогите расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника

Добрый день! Подскажите, как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если сотрудник принят 01.08.2008, увольняется 01.09.2009, оклад 20000, с 01.04.2009 введен неполный рабочий месяц (5 рабочих дней в месяц).

Если можно, подробнее

Если кол-во дней отпуска за 1 год = 28к.д., то кол-во дней неиспользованного отпуска за период работы с 01.08.2008 по 01.09.2009 будет: 28к.д. + 2,33к.д. = 30,33к.д.

Для того, чтобы рассчитать сумму компенсации необходимо сложить з/плату за предшествующие увольнению 12 меяцев, т.е. с сентября 2008г. по август 2009г. включительно, разделить полученную сумму на кол-во календарных дней работы за этот же период и умножить на кол-во календарных дней неиспользованного отпуска, т.е. на 30,33к.д.