Почему неправильно считается средний заработок?

Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.15.4)
В июле по всей организации повышены оклады.
С 1 июля народ уходит в отпуск. Согласно Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922  Если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.
Но в документе Начисление отпуска работникам это повышение никак не отражается- программа считае весь отпуск по старому окладу! Придется всё руками доначислять?

Автоматически ЗуП  отслеживает только повышения , которые были до отпуска. С даты отпуска(например повышение 1 июля и отпуск с 1июля), а тем более с середины отпуска программа не учитывает.

Ситуация с 1 июля исправляется в конфигураторе просто, а для остальных случаев можно создать обработку. Обратитесь к своим программистам 1С.