1С 8.1. ЗиУП (2.5.16.2) - Повторный приём на работу. Проблема с премией.

Доброго времени суток, господа. Возникла проблема:
Работал сотрудник на основном месте работы. Зарплата 8000 рублей + премия 500 рублей.
23 августа его уволили, 24 августа приняли на работу внешним совместителем с окладом 4000 рублей БЕЗ премии.
Однако при автоматическом заполнении документа "Начисление зарплаты" на нового сотрудника появляется две строки - одна из них "старая" премия 500 рублей.
В трудовом договоре, "Приеме на работу", "Плановых начислениях" - нигде не упоминается эта премия, однако в этом документе появляется.
Пробовал добавить этому вновь принятому сотруднику премию(в документе "Прием на работу") - в документе "Начисление зарплаты" отображается размер НОВОЙ премии, но если её убрать, то опять появляются "старые" 500 рублей.

Что за чертовщина?

значит в первом случае при увольнении не была прекращена премия.

Прошу прощения, но снова поднимаю эту тему.
Повторюсь, сотрудник(ФЛ) был уволен и принят вновь. У принятого вновь сотрудника "появляется" премия старого, уволенного.
У нового сотрудника другой табельный номер, но одно и тоже ФЛ. В справичнике "Сотрудники" в разделе "Трудовой договор" нет упоминания о премии у нового сотрудника.
Создаю документ "Ввод плановых начислений сотрудников", выбираю нового сотрудника, ставлю "Прекратить" начисление("Ежемесячная премия суммой") с даты принятия на работу - помогает только на ОДИН месяц, т.е. в следующем месяце при автоматическом заполнении документа "Начисление зарплаты работникам организации" снова появляется эта премия. Если в этом же документа "Ввод плановых начислений сотрудников" ставлю "Изменить" начисление, а в графе сумма ставлю 0, то при заполнении зарплаты строка с премией появляется, но сумма равна 0.

Что за бред?

PS. Создать документ "Ввод плановых начислений сотрудников" на "старого" сотрудника с действием "Прекратить" начисление не получается, появляется сообщение, что начисление уже зарегистрировано документом Увольнение из организаций.

Ещё немного позже добавил:
В реестре сведений "Плановые начисления работников организации" четыре записи на "старого" сотрудника:
Начать оклад
Начать премию
Прекратить оклад
Прекратить премию

На нового сотрудника:
Начать оклад
(и появляются дополнительные "Изменить" или "Прекратить" премию, если я создаю документ "Ввод плановых начислений сотрудников")

Обратитесь к своему специалисту по 1С, пусть посмотрит через отладчик.

P.S. Смоделировать вашу ошибку не получилось. Все начисления только по новому сотруднику.

Проблема в том, что серьёзного специалиста нет. Что Вы имеете ввиду под "отладчиком"?

А что значит "серьезного"? Тот, кто сопровождает 1С в програмиировании разбирается?

Если у вас премия суммой, без учета отработанных часов, то в месяце приема-увольнения будет премия, которая относится еще к старому сотруднику. Попробуйте посчитать следующий месяц.

Вид премии не влияет. Проверяла. Ошибки нет. По новому сотруднику только свои начисления.

> Если у вас премия суммой, без учета отработанных часов, то в месяце приема-увольнения будет премия, которая относится еще к старому сотруднику. Попробуйте посчитать следующий месяц.
Нет, Вы невнимательно читали мой пост. Премия появляется у НОВОГО сотрудника, с НОВЫМ штатным номером во всех последующих месяцах.

А у Вас 1С легальная?