Изменение статуса резидента и пересчет НДФЛ.

Новая тема

Вера Фея

читатель

Регистрация: 14.10.2009

Сообщений: 2

14.10.2009

14:06

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться.
В 19 июня 2008г на работу был приянл сотрудник - нерезидент (с 26.04.08 он находится на территории РФ. С 25 октября он стал резидентом. Бывший бухгалтер поставила ему статус резидента с 1 декабря. НДФЛ пересчитался и за предприятием повисла задолженность перед сотрудником. На нее никто не обращал внимания. 16.04.09 сотрудник уволен. В 2009 году налог считался по ставке 13%. Излишне удержанные налог никто не возмещал. В июле новый бухгалтер не разобравшись что это за невплаченная сумма сделала выплату заработной платы. Теперь этот долг по программе висит уже за сотрудником.
Как быть в такой ситуации, если фактически НДФЛ не возвращался и завление на возмещение сотрудник не подавал?
Программа 1С:"ЗиК" 7.7

re-lena

читатель

Регистрация: 08.10.2009

Сообщений: 38

15.10.2009

13:22

> В июле новый бухгалтер не разобравшись что это за невплаченная сумма сделала выплату заработной платы. Теперь этот долг по программе висит уже за сотрудником.

Простите, а выплату она кому сделала?

Вера Фея

читатель

Регистрация: 14.10.2009

Сообщений: 2

20.10.2009

13:13

Ну вот такая интересная он была - просто сделала выплату и все! , а как теперь исправить. Не знаю, а еще по самой программе вопрос волнует - она всегда сама автоматом пересчитывает налог. А если я не буду его возвращать? Эта сумма так и будет висеть невыплаченной?

ошибка при выгрузке НДС 3кв.Расчет налога по УСН Доходы

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Денис Головин, 1С

36 минут назад

ФНС рассказала, как будет внедрять ЭДО в 2026 году, каким образом подписывать документы в мобильном приложении и зачем бизнесу «Разговорчики»

Проблему высокой нагрузки на микробизнес отрицать бессмысленно — вы правы, требований и расходов немало. Но важно отделять общую нагрузку от конкретного инструмента.В 1С мы как раз исходим из того, что ЭДО не должен становиться еще одной дорогой статьей затрат и требовать отдельного специалиста. Технические моменты — шифрование, форматы, роуминг, статусы — мы стараемся полностью скрыть внутри продукта.По факту у 1С есть несколько бесплатных или условно бесплатных сценариев:все входящие документы в 1С-ЭДО принимаются бесплатно;есть бесплатный Клиент ЭДО, в том числе в 1С:Фреш — без установки программ и сложных настроек;исходящий трафик включен в ИТС и обычно закрывает потребности малого и среднего бизнеса;дополнительно предоставляются нетарифицируемые комплекты документов к любому решению 1С;для микробизнеса есть отдельные сервисы, например БизКуб ЭДО, со стартовыми бесплатными пакетами;МЧД создаются, регистрируются и отзываются без доплат.В результате во многих компаниях ЭДО в 1С запускается без увеличения бюджета и без найма отдельного сотрудника. Это не снимает общих требований государства, но позволяет не усугублять их дополнительными расходами.

48 минут назад

Да, соглашусь: для некоторых ЭДО действительно выглядит сложным. Во многом это сила привычки после бумаги — на ней десятилетиями работали без регламентов, статусов и подтверждений. В электронном виде эти моменты становятся видимыми, из-за чего создаётся ощущение перегруженности.Со своей стороны в 1С мы как раз стараемся максимально ограждать пользователя от технических деталей: форматов, квитанций, статусов, требований операторов и ФНС. Для пользователя это должно быть действие «отправил — получил — подписал», а не разбор XML и протоколов.При этом важно понимать: ЭДО в целом пока не является обязательным для всех, но уже есть отрасли и процессы, где обязательность жёстко закреплена — маркировка, прослеживаемость, отдельные виды отчётности. И этот список постепенно расширяется.Крупные предприятия переходят на ЭДО не из-за «принуждения», а потому что для них это пересмотр и упрощение бизнес-процессов: скорость, прозрачность, контроль, снижение ручного труда и ошибок. На определённом масштабе без ЭДО работать просто неэффективно.

Подозрительный консультант

02 часа назад

ФНС рассказала, какие изменения по НДФЛ и страховым взносам приняты с 2026 года, и поделилась планами на следующие налоговые периоды

Как может быть пеня @если в уведомлении сумма больше, чем в рсв или 6-ндфл?

Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года

Новый закон не регламентирует порядок начисления взносов при ликвидации организаций. Вполне возможно, что на этот счет в следующем году Минфин выпустит какие-либо специальные разъяснения. Но следуя логике закона, при ликвидации взносы также нужно будет платить исходя из доходов не менее 1 МРОТ. Просто при ликвидации такие доходы получает не директор, а уже ликвидатор (за исключением упрощенной ликвидации). Его также можно считать единоличным исполнительным органов компании.

Так же, как и в любых других ситуациях. Если директор осуществлял свои полномочия хотя бы один день в месяце, то за него необходимо платить страховые взносы. По новым правилам взносы нужно платить, исходя из дохода как минимум равного 1 МРОТ независимо от фактической суммы выплат в пользу директора. Сложение полномочий директора прекращает соответствующую обязанность организации только на будущее время. За месяц сложения данных полномочий все равно нужно будет заплатить взносы по новым правилам.