Подскажите, пожалуйста:<br><br>директор озадачил задачкой - всех сотрудников перевести на оклад и премии, при этом, если у сотрудника оклад был 20000 руб., то сейчас нужно чтобы было 2000 + 900% премии, чтобы в сумме выходило также, как было.<br><br><br><br>Вопрос: возможны ли такие премии? и как их оговорить в трудовом договоре?<br><br>Спасибо.