ЗиК 2.3 Как оформить отзыв из отпуска и компенсацию?

Новая тема
Здесь много сообщений по отзыву из отпуска, но на свой вопрос не нахожу ответа. Вобщем оформили отпуск в тек. месяце, еще не выплатили, потом вышел приказ отозвать на 4 дня из отпуска, 4 дня считать компенсацией. И в этот же день отзыва уволить, в приказе об ув-ии также стоит неск-ко дней неисп. отпуска. Сделали так: т к отпуск в этом периоде, зашли, укоротили, провели. Задублировали док-т и ввели вид отпуска -Компенсация за неисп. отпуск, 4 дня. Потом еще 1 док-т нач-е отпуска, с таким же расчетом отп. но уже  - Комп. отпуска при ув-ии. Правильно ли мы в 1С ке оформили?
> 4 дня считать компенсацией.

Замена основного отпуска денежной компенсацией в действующем законодательстве (ТК) - не предусмотрена.
Мудренный у вас отдел кадров)) А нельзя было уволить после отпуска?)) Ну да ладно.. уволили и уволили. Я бы сделала так - отпуск по дату увольнения. А а все остальные дни (4 + неск-ко дней неисп. отпуска) компенсацией за неиспользованный отпуск при увольнении.
> Замена основного отпуска денежной компенсацией в действующем законодательстве (ТК) - не предусмотрена.
>

Основного (28к.д.) - да, но ведь у многих есть и дополнительные отпуска.
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход