"Пример 1. Предположим, Н.И. Ларин, сотрудник ООО "Сигма", в марте 2010 г. болел. Для начисления суммы пособия по временной нетрудоспособности бухгалтеру организации нужно рассчитать средний заработок работника. Расчетный период для исчисления среднего заработка - с марта 2009-го по февраль 2010 г. Кроме должностного оклада, за эти месяцы Н.И. Ларину были начислены такие выплаты:<br>- материальная помощь в размере 6000 руб. (в марте 2009-го и январе 2010 г.);<br>- премия к празднику в размере 3000 руб. (в мае 2009-го и феврале 2010 г.);<br>- оплата экскурсионных путевок в размере 10 000 руб. (в августе 2009-го и январе 2010 г.).<br>В соответствии со ст. 270 НК РФ суммы названных выплат не признаются при расчете налога на прибыль ни в 2009-м, ни в 2010 г.<br>В 2009 г. по правилам п. 3 ст. 236 НК РФ на указанные выплаты ЕСН не начислялся (в том числе страховые взносы в ФСС РФ). Поэтому они не учитываются в расчетном периоде при исчислении среднего заработка работника.<br>В 2010 г. согласно правилам ст. ст. 7 - 9 Закона N 212-ФЗ на эти выплаты (кроме материальной помощи в размере 4000 руб. в год) начисляются страховые взносы, в том числе и в ФСС РФ. Таким образом, при расчете среднего заработка Н.И. Ларина за январь 2010 г., кроме должностного оклада, также были учтены сумма материальной помощи в размере 2000 руб. (6000 руб. - 4000 руб.) и оплата стоимости экскурсионной путевки в размере 10 000 руб. А за февраль 2010 г. при расчете среднего заработка, кроме оклада, была учтена премия к празднику в размере 3000 руб.<br>"