ЗУП 20 релиз, вопрос по начислениям.

Уважаемые коллеги, помогите.<br>есть сотрудник.<br>оклад 10000 руб.<br>На оклад идет ежемесячная премия в размере 60%.<br>Так же у нас есть фиксированная сумма 10700, которая выплачивается работнику в зависимости от отработанного времени, то есть отработал без отгулов месяц, получи 10700. Отработал меньше, соответственно должен получить на нужное колличество денег меньше в зависимости от того, сколько дней не выходил на работу.<br>На эту сумму 10700 премия в размере 60% не начисляется.<br>Вопрос состоит в следующем - как эту фиксированную сумму отразить в ЗУПе, что бы она нормально все считала.<br><br>И ещё один вопрос производственному календарю. Как там вводить праздники и менять выходные?

> Вопрос состоит в следующем - как эту фиксированную сумму отразить в ЗУПе<br>1) Писать модуль расчёта и при обновлениях его восстанавливать каждый раз.<br>2) Считать сумму на бумаге и заносить фиксированной суммой как дополнительную выплату.<br>

А если взять документ плановые начисления? Он поможет? Или нет? <br>Просто писать как-то не хочется, а считать сумму руками бухи не хотят...

Ну так задайте работу франчам если "не хочется" (нельзя влезть на ёлку не уколов задницы). Плановые там вроде не для такого предназначены.<br>

Это плохо...

> Вопрос состоит в следующем - как эту фиксированную сумму отразить в ЗУПе, что бы она нормально все считала.<br>Почитайте руководство по ЗУПу.<br>Все ваши пожелания это простейший вид нового вида начисления. <br>

Новое, да, но зависимость у него странная....<br>

Ничего странного.<br>

Тогда вопрос ещё такой. У начислений привязка к отработанному времени есть или нет?<br>И как будет считаться НДФЛ?<br>Я просто с ЗУП не очень знаком, только начал осваивать. Поэтому мои вопросы могут показаться странными...<br>

Не поняла пробемы. Создаете новое начисление по формуле: ФиксированнаяСумма*ОтработанноеВремяВДнях/НормаВремениВДнях. Или все в часах - как вам надо. Вместо фиксированной суммы можете просто забить вашу цифру.