Расчет неиспользованного отпуска за 2006 год

Впорос по 1С 7 ЗИК<br>ДОбрый день, у нас увольняется декретница - по истечению 3 лет по уходу за ребенком. У нее в 2006 остался неиспользованный отпуск. Но в приказе на отпуск -расчет по среднему считает только за 2009-2010 год (((( как сделать, чтобы посчитал за 2006? приказ по среднему тоже не помогает ((

я так понимаю, что в этой области нет специалистов ))))) косячная программа 1С и почему ей все пользуются?

Установите дату увольнения ту, когда у сотрудницы закончились выплаты по отпуску по беременности и родам и больше небыло никаких начислений. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск заполнится средний заработок, который был в 2006 году. Рассчитайте компенсацию. Затем измените дату увольнения на правильную и всё перепроведите.<br><br>

все так и сделано... все равно средний заработок начисляет только за 2010 год!!!!<br>ой.. подождите... т.е. это сразу после родов оформить ее увольнение? а то, что я залезу в период, который был 3 года назад - ничего? на сколько я знаю - все периоды поплывут!!!! в программе даже число нельзя поменять в старом периоде, чтобы косяки не стали вылезать!!! ну и совет!!!!

> я так понимаю, что в этой области нет специалистов ))))) косячная программа 1С и почему ей все пользуются?<br><br>Если Вы поняли, что здесь нет специалистов, то чего поднимать заново вопрос? В следующий раз Вам просто не захотят отвечать.

ну как видите мой вопрос висит уже третий день ))) и пока я не вижу ответа ))) ну только сегодня...спасибо, что ответили ))<br>А к кому еще обращаться - если это ваша программа? ))) может к Билл Гейтсу? ))))

> - если это ваша программа?<br>Она не наша.<br>Вы правила форума читали?<br>Последний абзац прочтите.<br>

с чего вы взяли, что таким образом залезете в прошлый период. вас же период расчета никто не просит менять. и если не нравятся здешние советы - решайте проблемы самостоятельно. звоните на линию консультации 1С или приглашайте специалистов.

упс))) а тут кто советует? ))) я думала специалисты )))) все равно спасибо...

идите почитайте правила.<br>в любом случае, чем хихикать, лучше бы были благодарны за бесплатную помощь.