ЗиК (295) пересчет окладов по предприятию, коэффициент индексации

> В ЗиК будет браться с марта 2009г по июль 2009 коэф 1,1, что наши бухгалтера считают неверным.

Правильно, что считают не верным. Вы пишите "будет браться", а посмотрели как на самом деле?

> Можно ли его добиться в ЗиК?

А разве в ЗиК по другому? Так и есть. Посмотрите расчет среднего.

Еще на раз проверили расчет среднего в ЗиК, с марта 2009г по июль 2009 берется коэф-т 1,1. Может у нас в настройках что-то не так?

> Еще на раз проверили расчет среднего в ЗиК, с марта 2009г по июль 2009 берется коэф-т 1,1.

А с марта 2009г. (или ранее) до мая 2009г. было повышение окладов по предприятию? Если да, то средний за март - апрель уже проиндексирован (сравните средний, который указан в расчете с начисленной з/платой в марте и апреле 2009г.), в таком случае коэффициент по всем месяцам будет 1,1.

Повышение окладов по предприятию было  только в августе 2009, раньше не было.

> Повышение окладов по предприятию было  только в августе 2009, раньше не было.

Но Вы же указали:

> за счет того что марте оклад был меньше.

При каких условиях оклад увеличился?

оклад увеличился индивидуально по сотруднику - перевод на другую должность

> оклад увеличился индивидуально по сотруднику - перевод на другую должность

А каким док-том проводили индивидуальное повышение?

Кадровым перемещением

> Кадровым перемещением

Если бы индивидуального повышения оклада небыло Вы бы и не увидели этой разницы и каждый месяц расчетного периода равномерно увеличился бы на коэффициент 1,1. И в Вашем случае индексация каждого месяца должна производиться на коэффициент 1,1. Увы!

Тот расчет, который Вы привели ранее подходит только для случаев, когда в течении расчетного периода более одного раза повышаются оклады по всему предприятию, а не индивидуально.

Иднексация оклада для определения среднего заработка происходит тольль в случае и зменения окадов в целом по предприятию, если  у Вас было изменения отдельному сотруднику, то его заработок при расчете среднего НЕ индексируется!