СРОЧНО!!! Выход на работу с сохранением пособия по уходу до 1.5 лет в 1С:ЗУП

1С:ЗУП 8.1 релиз 23
Перенесли данные из ЗиК в ЗУП.В ЗиК в отпуске по уходу можно было поставить дату выхода на работу с сохранением пособия.Где можно эту дату поставить в ЗУПе так, чтобы начислялась и зарплата и пособие?

используйте документ "Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком".

Каким образом в этом документе указать дату выхода на работу.
Ставим в док.Изменение условий по отпуску в плановых начислениях начать оплату по окладу, но в табеле все равно проставляет ОЖ и соответственно не начисляет оклад.

зачем вы делаете табель?
и если уж делаете, ставьте Явку кроме ОЖ.

Так это в голове постоянно держать кому в табеле править на явку?
В 7.7 очень удобно сделано, состояние сотрудника из временно не работающего меняется на штатного и не надо исправлять вручную табель, все правильно ставится.Почему такого нет в 8.1?

Ну 1С посчитало это не нужным, ИМХО.

Посмотрите ответ на ваш вопрос
http://www.buh.ru/document.jsp?ID=1621;

не делайте табель на этого сотрудника. тогда оклад начисляется автоматом. зачем вам табель?

с вопросами "почему такого нет в 8" - на хотлайн.

Если сделать так, как советует 1С, то и в табеле "Я" а не "ОЖ" и пособие с окладом начисляется.

Всем огромное спасибо, провели документ Возврат сотрудника на работу и Кадровое перемещение с действием начать оклад и теперь начисляется и оклад и пособие.