1с Зик 7.7 оплата за заддержку трудовой книжки

Добрый день.<br>Подскажите пожалуйста, как правильно провести в ЗиКе оплату уволенному сотруднику за задержку выдачи трудовой (бывает и так).<br>Нужно начислить за 2 месяца, уже после ее увольнения, и при этом удержать ндфл... <br>Заранее спасибо.

А НДФЛ точно удерживается? Это ведь не зарплата!

Бухи говорят удерживается. <br><br>ну и из того что сам нагуглил:<br><br>НДФЛ. В соответствии со статьей 210 Налогового кодекса при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме. Перечень выплат, освобождаемых от налогообложения, содержится в статье 217 НК РФ.<br>Суммы среднего заработка за период вынужденного прогула в связи с несвоевременной выдачей трудовой книжки не включены в указанный перечень. Следовательно, они подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке. Такие выводы содержатся в письме Минфина России от 25.07.2008 N 03-04-06-01/233.

Да, похоже надо! А может все это отразить просто в 1-НДФЛ через "Ввод данных" (без начислений)? Тогда в отчетность для налоговой это попадет!

так все таки. как сделать так, чтобы начислялся НДФЛ? это уже не сотрудник организации, при начислении НДФЛ не удерживается...<br>

<А может все это отразить просто в 1-НДФЛ через "Ввод данных" (без начислений)? Тогда в отчетность для налоговой это попадет!><br>А так что не нравится?

что за ввод данных? <br>Мы сделали так: добавил вид расчета, добавил его в базу по ндфл. Провел ввод расчета по сотруднику. После чего начислили зп. <br>НДФЛ с нее не удержался...

Но он не сотрудник уже! Что вы ему начисляете? А "ввод данных" это такая кнопочка на основной закладке сотрудника! Заходим туда и "вручную" заполняем 1-НДФЛ на сумму дохода за задержку труд.книжки! После этого эти данные будут выводиться в отчетности по этому лицу.